Frågor & Svar

Kategori

Underkategori

ARBETSRÄTT Trakasserier 01/09/2019

Får arbetsgivare neka personer med neuropsykiatriska funktionshinder arbete enbart på grund av diagnosen?

Får arbetsgivare neka personer med neuropsykiatriska funktionshinder arbete hos dom enbart pga diagnosen?

ARBETSRÄTT Anställningsformer01/09/2019

När övergår en allmän visstidsanställning till tillsvidare, och på vilken tjänstgöringsgrad?

Hej! Senaste två åren har jag arbetat på ett företag (kollektivavtal finns ej) på tidsbegränsad anställning med avtalat slutdatum. Varje avtal har varit ca. 6 månader. Först arbetade jag 60% och nu 85% senaste avtalet. Nu när jag arbetat på tidsbegränsad anställning i två år, övergår då anställningen till tillsvidareanställning? Och om tillsvidareanställning, på vilken tjänstgöringsgrad? Jag jobbade 60% i cirka 1,5 år och 85% senaste halvåret.

ARBETSRÄTT Övrigt 31/08/2019

Är det lagligt att en barber får schemaläggning endast en vecka i förväg?

Hej! Min partner är tillsvidareanställd heltid på en barbrerarsalong. De är inte anslutna till kollektivavtal. Han får sitt schema vecka för vecka, alltså får veta vilka två dagar han är ledig kommande vecka på söndagen veckan innan. Det är väldigt svårt att planera något under de lediga dagarna eftersom information om de kommer sent + ofta olika veckodagar som är fria varje tillfälle. Är detta lagligt? Med vänlig hälsning, Elin

ARBETSRÄTT Övrigt 31/08/2019

Hur går lönebildning till i Sverige?

Vilka regler gäller för lönebildning och vem får utfärda dessa regler?

ARBETSRÄTT Arbetsgivarens skyldigheter 31/08/2019

Arbetsgivares skyldighet att anmäla trakasserier på jobbet

Har arbetsgivaren skyldighet att anmäla min sjukskrivning pga trakasserier (det står tydligt så i läkarintyget) till Arbetsmiljöverket?

ARBETSRÄTT Övrigt 31/08/2019

Tillåtna bisysslor

Jag jobbar som distriktsköterska på en vårdcentral inom landstinget och undrar om det är möjligt att arbeta som timanställd på privat vaccinationsverksamhet ca 1 helg per månad sk bisyssla

ARBETSRÄTT Arbetsgivarens skyldigheter 31/08/2019

Möte utanför arbetstid och rätt till lön

Hej!

Om en arbetsgivare bestämmer ett möte utanför ens arbetstid, kan man få kompensation på något sätt? Transport? Ordinarie tid? Extra lön? Och har en rätt till att säga nej till ett sådant förslag?

ARBETSRÄTT Arbetsgivarens skyldigheter 31/08/2019

Arbetsgivarens skyldighet att tillhandahålla utrustning

Hej!

Är arbetsgivaren skyldig att tillhandahålla de verktyg, exempelvis en dator, som krävs för att en arbetstagare ska kunna utföra sina arbetsuppgifter?

ARBETSRÄTT Övrigt 31/08/2019

Arbetad tid i arbetsgivarintyg

Jag ska skriva ett arbetsgivarintyg till en anställd och undrar om röda dagar, såsom vid jul och nyår ska räknas som frånvaro eller arbetad tid?

ARBETSRÄTT Uppsägning och avskedande 30/08/2019

Har arbetsgivaren en skyldighet att försöka omplacera anställd innan uppsägning sker?

Hej,

Vi har en kollega som för ungefär 3 månader sen fick sin fast anställning efter en provperiod.

Nu blir hon varslad eftersom företaget behöver en kompetens som hon inte har.

Chefen påstår att vi behöver en annan sort kompetens.

Ska inte företaget erbjuda henne en annan tjänst? I mina ögon har företaget rekryterat fel och det ska inte kollegan få lida för.

Jag är nyfiken om jag tänker rätt och framförallt vad har min kollega för rättigheter?

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.