Hur går lönebildning till i Sverige?
Vilka regler gäller för lönebildning och vem får utfärda dessa regler?
Lawline svarar
Hejsan!
I Sverige har vi ingen lag om lön utan lön avgörs utav arbetsgivare och arbetstagare själva. Arbetstagarsidan utgörs oftast av så kallade fackföreningar där många arbetstagare är medlemmar i. Det finns även arbetsgivarföreningar där arbetsgivare är medlemmar i. Det är dessa två sidor av arbetsmarknaden som skapar avtal med varandra och dessa avtal kallas kollektivavtal, detta görs utan statlig inblandning. Dessa kollektivavtal förhandlas fram mellan marknadsparterna. Sedan finns det olika lagar om anställningsavtal samt föreningsfrihet för arbetstagare men aldrig någon specifik minimilön.
Som en sammanfattning kan sägas att lön förhandlas fram mellan en arbetstagarsida och en arbetsgivarsida i marknaden. I praktiken är det jurister och olika konsulter i föreningar där arbetsgivare och arbetstagare är medlemmar i som förhandlar fram villkor i ett kollektivavtal.
Vänliga hälsningar.
