Arbetstagares uppsägningstid enligt LAS

Hej,

jag har varit anställd på ett företag i snart tretton år och har börjat leta nytt jobb. Jag tittade i mitt anställningsavtal och det enda som står under "Uppsägningstid" är: "Uppsägningstiden är den som följer av lagen om anställningsskydd (1982:80)". Vad innebär det? Jag har läst lite i lagen om anställningsskydd men hittar inget definitivt svar.

vänliga hälsningar


Lawline svarar

Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Jag kommer nedan att hänvisa till Lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS) när jag formulerar mitt svar.

Enligt 11 § 1 st. LAS har arbetsgivaren och arbetstagaren, d.v.s du, en minsta uppsägningstid av en månad. Av andra stycket framkommer dessutom vilken minsta uppsägningstid du som arbetstagare har rätt till om arbetsgivaren säger upp dig. Då är uppsägningstiden beroende av hur länge du har varit anställd på arbetsplatsen. Svaret på din fråga är således följande. Uppsägningstiden för dig som arbetstagare återfinns i 11 § 1 st. LAS och är en månad.

Om du har någon ytterligare fundering, tveka inte att höra av dig.

Med vänlig hälsning,

Ida HellstenRådgivare
Public question details image

Boka tid med jurist

Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Uppsägning och avskedande ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!

Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende

0 / 1000