Frågor & Svar
Avsked pga giltig frånvaro (vabb)
Jag har blivit avskedad från en anställning som är på Timbasis på ett äldreboende inom kommun pga av frånvaro. (ingen ogiltig frånvaro). Jag har behövt vabba en del då min 1,8 åriga son varit sjuk ex krupp, vattkoppor och lunginflammation. Jag har arbetat på boendet i 3,5 år. Jag har aldrig fått nå klagomål på mitt arbete. Får arbetsgivare göra så?
Mitt anställningsavtal har gått ut. Kan min chef tvinga mig att jobba ytterligare två veckor i uppsägningstid?
Hej!
Anställd som visstidsanställd kontraktet har gått ut för 2 dagar sedan och jag har inte skrivit på nytt. Har de rätt att kräva att jag ska arbeta 2 veckor i uppsägelsetid??
De har X kollektivavtal och jag arbetade som boendestöd.
Uppsägningstid vid egen uppsägning
Hej!
Jag jobbar heltid, fast anställd på ett företag utan kollektivavtal.
Jag går i valet och kvalet att säga upp mig och har kikat på mitt anställningsavtal där min arbetsgivare har glömt att skriva in uppsägningstid.
Jag har jobbat på företaget i strax över 3 år och är högst i ledningen efter ägaren.
Vad gäller? I och med att vi inte har kollektivavtal och att det inte heller står något tänker jag att 1 månad gäller men jag vill ju självklart göra en schysst överlämning, även fast ifall jag får ett jobb där jag kan börja direkt vill jag gärna kunna göra det.
Vad gäller? :)
Kan arbetsgivare kräva intyg första dagen man insjuknar och måste undersökning ske på vårdcentral istället för online med läkare?
Hej!
Kan arbetsgivare kräva att förstadags intyget utfärdas av en vårdcentral med fysisk läkare, istället för en nätbaserad tjänst, typ netdoktor eller liknande?
Med vänlig hälsning