Frågor & Svar
Lärares uttalanden om sin egen homosexualitet och deltagande i bastuklubbar inför högstadieelever, tillräckligt för avsked?
Hej!
Jag har haft en provanställd mattelärare på min skola. Hans anställning avslutades väldigt omedelbart och jag bad skolans vaktbolag leda honom direkt till dörren utan att han fick hämta sina saker. Vår motivering var att han uppträtt olämpligt när han har berättat för niondeklassarna om att han är homosexuell och att han brukar gå på bastuklubbar. Har vi gjort fel? Hade vi rätt som avskedade honom på plats utan att tala med honom innan? Var kommentaren om bastuklubbar tillräcklig för avskedande?
Vad krävs för att kunna få ledighet från arbete för att studera?
Jag funderar på att utbilda mig till yogalärare. Jag arbetar idag som yogainstruktör på ett gym, men vill arbeta mot en certifiering genom att gå
en utbildning. Utbildningen är två månader lång och sker i Indien. Utbildningen är intensiv med 6 dagars utbildning i veckan , från 06:00 till 20:00 på kvällen. Studieplan finns som beskriver alla delar i utbildningen. Finns det någon möjlighet att få studieledighet för detta? Jag uppfyller anställningskraven hos min arbetsgivare.
Provanställning som inte övergår till en tillsvidareanställning
Om en har en provanställning som går ut och en har skött sina arbetsuppgifter till fullo men ändå inte får anställning och arbetsgivaren vägrar uppge skäl till att en inte får fortsätt anställning, hur kan en då veta att en inte blir diskriminerad? Arbetsplatsen är fortfarande i stort behov av personal och min arbetsgivare vägrar ge en anledning till att jag inte får tillsvidareanställning. Jag tror att jag blir diskriminerad på grund av att jag är invandrare. Finns det inte något jag kan göra då? Kan en arbetsgivare bara fortsätta att anställa nya provanställda utan att någonsin ge tillsvidare kontrakt?