Gäller uppsägningstiden i mitt anställningsavtal eller LAS?
hej
i mitt anställningsavtal står det att jag som arbetstagare har tre månaders uppsägning.
enl §11 i LAS står det 1 månad.
vad gäller ?
Lawline svarar
Hej! Tack för att du vänder dig med din fråga till Lawline!
Hur lång uppsägningstid har du som arbetstagare?
Reglerna i lagen om anställningsskydd (LAS) stadgar ett minimiskydd för dig som arbetstagare. Det innebär att arbetsgivaren inte kan avtala om sämre villkor än vad LAS ger dig, men du kan så klart få bättre villkor än vad LAS stadgar. Uppsägningstiden i LAS beror på hur länge du har varit anställd hos din arbetsgivare. Både om du säger upp dig själv eller om din arbetsgivare säger upp dig så föreligger det en minsta uppsägningstid på en månad (11 § första stycket LAS). Har du varit anställd längre än två år hos din arbetsgivare så har du rätt till längre uppsägningstid, men av din fråga verkar det inte som att så är fallet.
Din uppsägningstid brukar precis som i ditt fall även regleras i ditt anställningsavtal. Denna gäller då i stället för reglerna i LAS om uppsägningstiden i ditt anställningsavtal är mer fördelaktig för dig. Det innebär i ditt fall att om din arbetsgivare säger upp dig så har du tre månaders uppsägningstid. Om du säger upp dig själv så har du bara en månads uppsägningstid.
Hoppas du fått svar på din fråga!
