Frågor & Svar

Hej! Min mammas morbor avled 2007. Hans hustru avled 2002. De var barnlösa. Han hade fem syskon, varav två var barnlösa. Ingen av hans syskon lever. Min mamma avled 2006. Vi är tre syskon som ärver hennes del. Hans hustru hade också syskon och syskonbarn. Vad säger lagen. Ärver hennes släktingar lika stor andel som vi gör? Vet ej om de hade inbördes testamente.

hejsan jag känner en illegal människa och han ska bli pappa med en svensk kvinna, barnet är beräknad att komma i okt. Han har sökt uppehållstillstånd två gånger men fått avslag. Han har ej något med myndigheter att göra. Dom är inte gifta på grund av att han saknar pass men dom är sambo. Han har varit i sverige i fyra år, finns det någonting man kan göra så att han får stanna i sverige med sin nya familj?

Kan en handikapporganisation, som har statsbidrag, ha anställda ordförande och generalsekreterare som inte är funktionshindrade och som utför dag-för-dag-arbetet, i vilket arbete övriga styrelseledamöter ej deltar utan de träffas 4-5 ggr om året?

Vad skall min tonårsdotter betala hem då hon börjar arbeta. Hon kommer att tjäna 16000 /mån?

Hej Min svärmor, som nyligen avlidit, uttryckte sin vilja att hennes barnbarn skulle ha viss del av kvarlåtenskapen. Båda hennes döttrar har uppmärksammat viljan, men det saknas testamente. Kan syskonen komma överens om att "ge" bort en del av sin arvslott till barnbarnen, eller är det ett krav att det finns ett skrivet testamente.

Jag har en fråga gällande försörjningsplikt. Jag är gift så jag vet att jag har försörjningsplikt gentemot min make. Men vad är det för "normer" som gäller? Har jag "rätt" att neka till olika saker som maken vill ha pengar till? Han har inget arbete och gör inte så mycket ansträngning för att hitta arbete heller - och har ingen A-kasseersättning heller. Så han bidrar inte till familjens ekonomi alls (vi har 2 barn). Vad gäller med exempelvis mobilabonnemang, webb-hotell? Är det min skyldighet att betala såna räkningar - eller har jag rätt att kräva att han säger upp dem?

Hej,min chef ringde idag och talade om för mig att de helst vill "köpa ut mig" med "några månadslöner" från min fasta tjänst som inredare/säljare. Jag är 45 år i år och fastanställd på företaget sedan år 2000. Anledningen till detta påstås vara att jag varit "borta så länge."Jag har fått 2 st barn år 2003 och 2005 (har inte arbetat mellan barnen, det kändes inte aktuellt att gå in när jag var i åttonde månaden och dessutom hade föräldraledighet kvar)jag är fortfarande föräldraledig tom juli 2007. Då det var tänkt att jag skulle börja arbeta igen.Detta var ok då jag hade ett möte min chef i somras (2006)vi kom överens om att jag börjar i augusti när jag fått dagisplats till den lille. Nu har det blivit problem,med en intern omflyttning av en man som tydligen skall ha mitt arbete i stället. Eftersom "du varit borta så länge; och vi har nytt datasystem...Jag som har arbetat som säljare i hela mitt liv, skulle jag ha glömt allt medan jag födde barn?? Vad gör jag, detta måste väl vara helt galet?Vad gör jag?

ett förlag har översatt en bok från medeltiden till nyare engelska. Kan även vi översätta den medeltida boken till nyare engelska oberoende av den nya översättningen!

Kan jag som privatperson ha tillgång till kriminalregister för att se om någon är dömd för någonting. Tack på förhand