Frågor & Svar
FASTIGHETSRÄTTÖvrigt27/03/2008
Hyresvärdens möjlighet att säga upp lokalhyresgäst
Hej,
Jag har en fråga gällande uthyrning av lokal. Vi har skrivit kontrakt med en hyresgäst som hyr vår lokal i andrahand och i det kontraktet har vi skrivit en bestämd hyerstid på 1 år med en fortsatt förlängning på 3 månader i taget. Vi har även i kontraktet kommit överens om 3 månaders ömsesidig uppsägningstid. Mer än ett år har nu passerat och vi vill säga upp hyresgästen men är oroliga att vårt kontrakt inte gäller då vi läst en massa om skriverier om besittningsskydd? Vi har aldrig skickat någon uppsägning till dem och inte heller upprättat någon särskild handling om besittningsskydd. Har vi rätt att säga upp dem?
Väldigt tacksam för all hjälp vi kan få!
Mvh Helena Lejon
AVTALSRÄTTÖvrigt27/03/2008
Standardavtal vid hyra av lägenhet
Hej,
Jag ska hyra min pojkväns lägenhet därför att han ska arbeta utomlands. Vi vill gärna ha ordentliga kontrakt mellan oss. Det finns säkert många varianter av såna och jag undrar därmed var man hittar den bäst lämpade? Ifall vi väljer att jag köper in mig på hans bostadsrätt istället, hur går man då tillväga för att det ska bli rättvist vid eventuella framtida försäljning.
vänliga Carina
KOMMERSIELL RÄTTÖvrigt26/03/2008
Minoritetsägares rättigheter
Hej,
Jag är minoritetsägare i ett fåmansbolag, innehar 6 % av aktierna. Övriga aktier är delade på 4 personer; 70%, 10%, 10%, 4%. Vilka skydd har jag om majoritetsägare (70%) vill sälja bolaget och jag som minoritetsägare inte vill sälja? Vilket skydd har jag om samtliga övriga ägare vill sälja men inte jag? Jag är jobbar i bolagets operativa verksamhet idag.
Väldigt tacksam för svar!
Hälsningar
En orolig
FASTIGHETSRÄTTÖvrigt26/03/2008
Överlåtelse av arrende
Hej
Mina föräldrar köpte 1982 en sommarstuga på arrenderad tomt. Arrendet är skrivet på 49 år. Mina föräldrar dog för en tid sedan. Fastighetsägaren vill nu skriva ett nytt arrendekontrakt på 2 år, jag vill naturligtvis att arrendet löper som i det ursprungliga avtalet på 49 år. Ärvs inte bostadsarrenden utan att fastighetsägaren kan ändra på avtalet?
ARBETSRÄTTÖvrigt 26/03/2008
Omplaceringsskyldighet inom en koncern
Hej,
Jag har en tillsvidareanställning på en stor svensk koncern med flera legala bolag, som vill göra nedskärningar. Om jag blir av med mina arbetsuppgifter med hänvisning till arbetsbrist, gäller omplaceringsskyldigheten enligt LAS endast det legala bolag jag är anställd av eller skulle jag med hänvisning till omplaceringsskyldigheten även kunna hävda att lediga positioner på andra legala enheter i Sverige inom koncernen borde ses som möjliga placeringar? (Avdelningscheferna vill gärna ha mig, de lediga positionerna är aviserade på den interna hemsidan, men företaget vill uttalat dra ner på antalet anställda i Sverige. Kan de motsätta sig att andra legala bolag tar över min anställning, dvs neka mig chansen att söka dessa jobb och sedan säga upp mig med hänvisning till arbetsbrist?)
ARBETSRÄTTÖvrigt 26/03/2008
Betydelsen av anställningstid vid statlig rekrytering
Gällande Statlig anställning: "Kunnande och skicklighet" ska gå före t ex anställningsår. Vilka undantag kan arbetsgivaren hävda för en person som söker tjänst inom avdelning där personen för fyra månader sedan avslutade ett vikariat som löpte under 10 månader?
FAMILJERÄTTÖvrigt26/03/2008
Särkullbarns arvsrätt
Hej! En man är omgift och har två särkullsbarn och ett barn inom det nya äktenskapet. Om mannen dör har särkullsbarnen rätt att få ut sitt arv direkt om jag förstått saken rätt.
Kan den nya frun i ett testamente skydda sig själv från särkullsbarnen? Kan hon på något sätt hindra särkullsbarnen att få ut sitt arv?
Tack!