Frågor & Svar

Överklaga beslut om nollad SGI

Hej jag behöver rådgivning om hur jag kan överklaga Försäkringskassans beslut om nollad SGI. Våren 2024 hade jag en visstidsanställning på 6 månader på en cirkus i Schweiz. I april 2024 skadade jag mig allvarligt på jobbet och blev sjukskriven. Min arbetsgivare hade en olycksfallsförsäkring som betalade ersättning fram till maj 2025. Efter olyckan flyttade vi tillbaka till Sverige och vår bostadsrätt, och jag ansökte om sjukpenning. Försäkringskassan fastställde först SGI baserat på min lön i Schweiz, men i augusti 2024 ändrades beslutet och min SGI nollades med motivering att jag inte omfattades av arbetsbaserade förmåner. Jag överklagade inte eftersom jag trodde beslutet bara gällde den aktuella ansökan och jag hade ersättning från min försäkring. Från hösten 2024 har jag studerat heltid på högskola, vilket skyddar SGI. I april 2025 blev jag sjukskriven på grund av graviditetsillamående och i september 2025 fick jag beslut om att min SGI är noll, vilket innebär att jag inte kan få sjuk- eller föräldrapenning. Jag anser att beslutet kan vara felaktigt eftersom min visstidsanställning i Schweiz borde ligga till grund för SGI och jag hela tiden haft bostad i Sverige och flyttade tillbaka direkt efter skadan. Jag vill veta om beslutet var felaktigt enligt svensk lag och EU-regler, om det kan rättas retroaktivt trots att jag inte överklagade 2024, och hur jag bäst kan överklaga för att få SGI återställd. Jag kan bifoga anställningsavtal, löneunderlag, olycksfallsintyg mm Tack

Förutsättningar för serveringstillstånd

Min fru var tidigare hälftenägare i ett AB i restaurangbranschen. I okt 2025 begärde de företaget i konkurs, efterlämnade bl.a. en mindre skatteskuld och ett mindre, solidariskt borgensåtagande. Min hustru startade under våren 2025 ett nytt aktiebolag – X - i samma bransch, nu tillsammans med sitt syskon, båda med 50 % aktieinnehav (125 aktier vardera) och med mig som styrelsesuppleant. Efter att ha ansökt om serveringstillstånd till kommunens förvaltning, fick X avslag, med huvudsaklig anledning de ovan angivna skulderna. Vi gjorde då en del förändringar i företaget: Min hustru avyttrade 124 aktier till sitt syskon och 1 till mig, hon fick ingen funktion i företaget, skulle enbart vara anställd som kock. Jag blev vd och s-suppleant och syskonet styrelseordförande. X ansökte på nytt om serveringstillstånd men fick återigen avslag, denna gång med följande argument: 1/ Tidigare åberopade skäl kvarstod 2/ Jag ansågs agera som bulvan 3/ Min hustrus tidigare misskötsel av ekonomin spillde över på mig 2 och 3 skulle enligt kommunen fortsatt gälla även om min hustru helt togs bort från företaget eftersom vi var gifta och hade gemensam ekonomi!? Skulle en lösning enligt följande kunna ge möjlighet till ett serveringstillstånd: 1/ X säljs till en utomstående person som förvärvar aktiemajoriteten och blir styrelseordförande 2/ Syskonet blir minoritetsägare och styrelsesuppleant 3/ Jag anställs som vd, inga aktier 4/ Hustrun anställs som kock, inga aktier Eller finns andra lösningar?

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000