Frågor & Svar

Jag har fått avtal på en tillsvidareanställning som är påskrivet av min arbetsgivare. Jag var inte nöjd med lönen i det avtalet så jag ändrade lönesumman direkt på det avtalet och skrev under. Vilket jag trodde att jag nyttjade Avtal lagens 6§, att jag avslog arbetsgivarens anbud men kom med ett eget anbud. Det anbudet accepterade inte arbetsgivaren. Jag anser då att Arbetsgivaren och jag inte har ett avtal om en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren hävdar dock att vi har ett avtal om en tillsvidareanställning men inte ett avtal om vilken lön jag ska ha. Arbetsgivaren hävdar nu att jag måste säga upp min tillsvidareanställning som jag hävdar att jag inte har. Vad gäller?

Hej jag haren situation som jag behöver hjälp med, den lyder såhär; Din pappa har avlidit; i hans bankfack hittar du en revers på X kronor (skriftligt bevis på någons skuld till din pappa) som du ärver (den är din/du kräver pengarna). Den skrevs för 11 år sedan. Hur ska du gå tillväga för att få dessa X kronor? Uppskattar hjälp!

Jag får ett anbud från ett företag att köpa en soffa med leverans den 30 oktober. Svar ska vara företaget till­handa senast den 20 oktober. Eftersom Jag åker bort på semester svarar han inte förrän den 22 oktober. Vilken rätts­verkan har svaret? Är det möjligt för Soff­liggarna AB att helt dra sig ur affären?