Frågor & Svar
Kan min arbetsgivare avstänga mig från arbetet utan lön?
hej
jag är buss förare och blev attackerad under tjänsten med våld och några knut näven i ansiktet och kroppen
jag för svarade mig som nödvärn mot angripet !! och sen larmade polisen på bussen fins camera som kan filma o spelar ljud ,
gärnings manen var fast som kunde inte smiter från händelsen
min arbetsgivaren har avstängde mig från jobbet innan polis utredning blir klart och tittar på bevis material !!!
1—- har min arbetsgivaren rätt utan att för polis utredningen klar avstänger mig från jobbet utan lön?
trots att jag begärde skriftligt avstängning som de vägrar att lämna till mig .
Kan jag säga upp mig innan tjänsten har börjat?
Hej!
Jag har fått erbjudande om en traineetjänst som ska börja i augusti 2022. Jag har därför fått ett avtal redan nu som de vill att jag ska skriva på om jag vill gå tjänsten. Under tjänstens tid (håller på i 6 mån) så är uppsägningstiden 1 månad. Men jag undrar om man kan bryta kontraktet INNAN tjänsten börjar? Dvs om jag skriver på nu men får ett bättre jobberbjudande till våren, kan jag då bryta kontraktet jag signerat eftersom tjänsten inte börjat ännu?
Har man rätt till tjänstledighet som familjehemsförälder?
Som familjehem och jourhem så behöver man ofta vara hemma en period i början av ett uppdrag. Många upplever att det är svårt att få tjänstledigt för detta. Jag har läst lite i lagen men skulle gärna vilja ha ett tydligare svar på vad som egentligen gäller. Överlag är arbetsgivare ofta givmilda och ger sin arbetstagare tjänstledigt, men just nu vet jag om en familj som vi bli familjehem och som inte får tjänstledigt för sin arbetsgivare. Så min fråga är: Har man några rättigheter att få tjänstledigt en kortare tid när man är familjehem och jourhem?
Räknas provanställning in i anställningstiden?
Hej
Jag undrar hur det går till om det skulle bli varsel i ett företag, om en som har fått provanställning innan mig sen så får han tillsvidareanställning efter 6 månader , men jag fick tillsvidareanställning direkt när jag började 2 månader efter hans provanställningen. Vem är det som rycker först
Mvh
Kan jag dra tillbaka anställningskontraktet om jag får bättre jobberbjudande?
Hej!
Jag har blivit erbjuden en tjänst men jag är med i flera andra processer som jag gärna vill se hur det går i för att kunna värdera mina alternativ. Problemet är att det är ingen garanti att jag får en tjänst någon annanstans just nu.
Min fråga blir om jag väljer att skriva på det anställningskontraktet jag har fått (provanställning i 6 månander), kan jag dra mig tillbaka från det om jag får ett annat erbjudande som är bättre?
Tack på förhand!
Är det möjligt att anställa en person på en ny provanställning?
Hej.
Jag jobbade 11 månader i kommunen (varav 6 mån provanställning) , sa upp mig pga dålig arbetsmiljö och väldigt hög arbetsbelastning. Jobbade hos annan arbetsgivare under 3 månader och sökte sedan tillbaka till samma jobb på kommunen med samma arbetsuppgifter igen. Har de rätt att ge mig en provanställning igen?
Har även läst att de kan anställa på prov igen om det är under speciella omständigheter, vad specifikt menas med det?
Tacksam för svar.