Frågor & Svar

Hej,

Behöver arbetsgivaren motivera arbetsbrist om en anställd blir uppsagd av det skälet vid förhandling med facket, eller räcker det att säga ordet arbetsbrist.

Hej

Jag hade en provanställning på 6 månader som sedan övergick till Fast anställning men i avtalet krävde arbetsgivaren 6 månaders uppsägning på det nya avtalet som gjordes. Efter 2 månader säger han att du behöver inte komma tillbaka efter nyår medan jag säger jag kan gå nu om du vill. För mig kan inte skrämma om han hade tänkt sig detta ;) Vad gäller nu har jag rätt till 6 månaders uppsägning efter som det står så i anställningsavtalet eller gäller 1 månads uppsägning ??

Att visa aktsamhet och omsorg om kund. Vad innebär det?

Jag jobbar vaken natt. Börjar jobbet kl 21:15 slutar 07:15 och vissa dagar när jag går av jobbet kl 07:15 så har jag personal möte kl 08:00 till 11:00 och sedan jobbqt natt igen 21:15. Jag undrar nu ifall min chef kan tvinga mig och jobba så? Jag får inge vila.

Jag hade en provanställning på 4 månader med 1.5 vecka kvar så utökade de den med till 6 månader. Får de göra så?

Hej. Mitt arbete kräver att jag gör kundbesök minst 4 av 5 dagar i veckan. Vi har möjlighet till förmånsbilar eller så kör jag privat bil och får ersättning. Kan företaget tvinga mig att ta förmånsbil?

Hejsan!

Har precis börjat på ett säsongsjobb men känner redan nu att det inte är något för mig och vill därför sluta. Har inte fått något anställningsavtal att skriva på så undrar om det finns några rättigheter från min sida eller om jag kan välja att sluta på direkten?

Hej! Jag konfronterade min chef efter ett samtal med facket om min lön. Jag har fått ca.15:- mindre i timman än vad jag skulle sedan jag började jobba. Det svar jag fick var att jag blev uppsagd med anledning av arbetsbrist. Under min uppsägning så ser jag att min chef lagt ut en platsannons där hen söker nya arbetstagare. Är detta verkligen ett korrekt tillvägagångssätt? Har läst om skadestånd etc. men inte blivit klokare för det.. Tacksam för svar! Mvh

Hej Räcker det med att man varit anställd minst 6 månader för att kunna ansöka om tjänstledighet? Jag blev anställd medan jag var föräldraledig så jag har inte arbetat så länge och skulle vilja ansöka om tjänstledighet för studier.

Hej! Har allmän visstidsanställning i ett företag och undrar när arbetsgivaren ringer och erbjuder arbetspass kan jag tacka nej? Hittills har dom ringt in mig bara några gånger i veckan. Har nämligen ett annat arbete där anställningsformen jag har är timvikarie vid behov och dom ringer nästan dagligen.

Mvh

Anne