Frågor & Svar
Ska en uppsagd arbetstagare få semesterersättning under arbetsbefriad uppsägningstid?
Jag har haft en tjej som timanställd,hon har haft 112kr/Tim. Varav 12kr är semesterersättning. Hon misskötte sitt jobb så jag sa helt enkelt upp henne,då kontaktade hon facket,men till mig sa hon att hon bara var medlem i A-kassan,nu kom vi överens om att hon skulle få 1månadslön men arbetsbefriad. Nu till min fråga ska hon även ha dessa 12kr i timmen. Nån mer semester för henne är ju inte aktuellt.
Provanställning, en osäker anställningsform
Ang provanställning
I mitt anställningsavtal står det att jag har en provanställning i högst 6 månader fr o m 2017-03-01
t o m 2017-09-01.
Den 16 augusti fick jag besked att jag inte fick fortsätta pga att jag gjort för mycket återkommande fel.
Jag ifrågasatte varför jag inte hade fått veta något under de 5,5 månader som jag arbetat samt att jag
ville se de fel jag gjort. Jag kommer inte att få se dessa fel och någon förklaring varför jag inte fått
någon återkoppling kunde dom inte ge mig. Den 14 augusti anställde dom ytterligare en tjej på provanställning. Och i mitten av september ytterligare en person.
Jag vet, och har dessutom kontrollerat, att jag inte gjort dessa fel. Jag fick gå på dagen den 16 augusti med bibehållen lön augusti ut sa dom.
Vad gäller egentligen. Det står ju 6 månader och 1 dag på anställningsavtalet.
Möjligt att jobba mer än 5 timmar vid arbetstagares samtycke
Hej,
Enligt lagen så får man ju jobba max fem timmar i sträck för att sen bryta för lunch 30 minuter. Min fråga är om medarbetaren får arbeta lite längre, exempelvis 6 timmar om nu medarbetaren själv gärna vill det. Exempelvis börja kl 7 och ta lunch först kl 13? Bryter arbetsgivaren mot något om arbetsgivaren tillåter det? Behöver man förankra hos facket?
Fråga om tjänstledighet för studier
Hej! Jag har nyligen bytt jobb och är bemanningsanställd 6 månader innan jag blir fast anställd på företaget jag jobbar på. Jag har samtidigt kommit in på en utbildning som är på distans med enstaka träffar i staden jag bor i. Vilket betyder att jag måste vara ledig ca 1,5 dag i månaden för träff/tenta. Kan man ta tjänstledigt ca 2 dagar i månaden för studier, går det när man är bemanningsanställd? Tänker att jag ska jobba samtidigt som jag pluggar. Vill inte bli av med jobbet för att jag just nu är bemanningsanställd och samtidigt vill plugga.
Tack på förhand
Får jag semesterlön för heltid eller för deltid?
Hej!
Jag har jobbat heltid ( den 20 juli 2015) fram tills den 1:a februari 2017, sedan gick jag ner till 25%. (under sommaren jobbade jag 70%) under augusti tog jag semester på 20 dagar. Får jag semesterlön för heltid(100%) eller för deltid (25%)??
Missgynnande behandling i samband med föräldraledighet
Hej! Min sambo och blivande far till vårt barn har funderingar gällande huruvida han får ta ut pappaledighet. Han har precis börjat på ett nytt jobb och planerar att vara pappaledig från sep 2018- januari 2019, dvs en period på ca 5 månader. Han undrar nu hur detta kan påverka hans arbete och tjänst, och huruvida arbetsgivaren kan neka han till detta eller inte?
Tack på förhand
Fråga om det är ett kontraktsbrott när arbetstagare inte arbetar under uppsägningstiden
Hej!
Jag har arbetat på ett företag i 1 dag och valde sen att säga upp mig då jag inte trivdes på arbetsplatsen samt arbetssättet. Jag skrev på ett avtal där provanställning tillämpas & där det även står att uppsägningstiden är 2 veckor ömsesidigt under provanställningen. Vad händer nu? Är det kontraktsbrott? Kommer jag bli skyldig att betala företaget för att jag har brutit mot anställnings- avtalet? Kan företaget stämma mig pga detta?