Frågor & Svar

Min man blev uppsagd under sin sjukperiod.

Under sin uppsägningsmånad vara han sjuk de första 14 dagarna. När han ringer sin arbetsgivare får han svaret att han inte behöver komma de sista 14 dagarna. Nu kom lönespecen och 0 i lön. På den står det avdrag för sjukdom hela uppsägningsmånaden. Får dom göra så???

Kan jag nekas en anställning pga att jag har politiska uppdrag som fritidspolitiker? Anställningen har ingen som helst tangering med det politiska uppdraget.

Hej!

Jag har jobbat 1 månad in på min 6 månaders provanställning och vill nu säga upp mig då jag varken trivs, mår bra eller kan tillgodose arbetsgivarens behov.

Kan jag på något sätt avtala bort uppsägningstiden och gå med en gång?

Skulle arbetsgivaren inte vilja det så ser jag inget annat alternativ än att sjukskriva mig då jag mår dåligt av att gå till jobbet.

Hej,

Jag har en anställning som påbörjades 2015-01-01. Det saknas kollektivavtal och i mitt anställningsavtal står det att vad det gäller uppsägningstider så tillämpas lagen (1982:80) om anställningsskydd.

Om jag säger upp mig så räknar jag med att uppsägningstiden är 1 månad och inget annat. Är detta korrekt?

Har jag laglig rätt att gå ner i arbetstid när jag har barn under 12 år

Jag har en anställd med sjukdomen scitocofren detta meddelas inte vid anställningen. Nu äter personen stark medecin så personen blir avstängd och tar inte in omgivningen vad har jag för rätt att avskeda denna då jag anser att personen inte har förmåga att göra detta arbete ?

Min fru jobbar på ett hemtjänstföretag i Stockholm, hon är anställd 50% och får hela tiden kämpa för att få mer tid att jobba.

Hon har därför sökt andra jobb inom samma bransch då hon gillar arbetsuppgifterna och är utbildad för just denna typ av arbete, hennes nuvarande arbetsgivare har nu dock sagt att hon INTE får jobba hos den andra arbetsgivaren och att hon kommer få sparken om hon gör det.

Jag tror inte det står något i hennes anställningsavtal att hon inte får jobba på något annat företag.

Till detta hör också att min fru hela tiden frågar om mer arbetstid, men hon får väldigt sällan något extra, detta trots att hon i god tid meddelar att hon vill jobba, hennes arbetskamrater får dock väldigt mycket extra tid för att de är bättre vän med samordnaren på det företaget.

Vad har min fru för rättigheter här?

Hej!

Har deltidsanställda rätt till 25 dagars semester på ett år?

Hejsan!

Jag jobbar som restaurangbiträde på ett ställe och har fått pass fyra helger i rad och därav två pass är kl 10 - 17 utan någon rast.

Är detta lagligt?

Hej!

Jag har hamnat i en ekonomisk tvist angående att min före detta arbetsgivare har betalat ut en för hög lön till mig, som denne nu kräver att jag skall återbetala. Klockan halv nio på en fredagskväll så ringde min före detta arbetsgivare hem till mig där jag och mina föräldrar samt syster bor och informerade min pappa över telefon gällande min "skuld" till denne. Det var detaljrik information om fallet och personliga uppgifter om mig. Visserligen har jag inte någonting att dölja gentemot mina föräldrar då jag exempelvis inte alls har något problem att betala av skulden om det skulle krävas, anser helt enkelt bara att jag inte är skyldig till det.

Men min fråga är om de verkligen får ringa min pappa och informera och kräva ut denna skulden genom honom. Är det verkligen tillåtet?

Tack på förhand!