Frågor & Svar

Undrar om veckovila om 36 timmar gäller alla arbetande? Alltså även sommarpersonal eller extra personal som bara arbetar under en viss period.

Får man ex lägga ett schema där man jobbar 6 dagar, eller jobbar varannan dag under en 7 dagars period (måndag-fredag) då arbetstiderna ligger uppdelat i olika pass mellan klockan 9 och 22? Är det skillnad i möjligheten till liknande schemaläggning för ordinarie personal och tillfällig?

Samma sak gällande förläggning av veckovila under veckoslut.

Måste den förläggas till helg minst varannan vecka, eller får man lägga schema under helg flera veckor i rad? (Kan tillägga att det gäller personal under HRF kollektivavtal).

Får jag skriva på min privata facebook sida "Jag har sagt upp mig och sitter i karantän, lärorikt"?

Hej jag har blivit anklagad för sexuella trakasserier av min arbetsgivare och där med blivit uppsagd så min fråga är ska jag skriva under uppsägningsavtalet eller hur ska jag gå vidare?

Hej

Jag har skrivit på ett kontrakt för att börja hos en ny arbetsgivare där jag ska börja om 2 månader, men nu har jag fått ett nytt erbjudande på en tjänst som passar mig bättre, kan jag bryta avtalet jag skrivit på på något sätt?

Hej

Min arbetsgivare har gjort ett avtalsbrott mot kollektivavtalet. De har inte förhandlat med varken mig eller facket vid ny lön. Detta skedde då min man gick bort och var sjukskriven mm mm

Vad gäller då? Vad kan jag kräva?

Hejsan, jag undrar om Trafikverket, i samband med att jag söker arbete där, har rätt att utan mitt godkännande kontrollera om jag förekommer i belastningsregistret?

Finns det en åldersgräns för hur ung man får vara när man vill vara timvikarie på ett äldreboende?

Fick tillsvidareaställning inom kommun i 6 mån, och nu efter 3mån får jag beskedet att dom inte kommer att omvandla tillsvidareanställningen till fast anställd. Jag ifrågasatte varför?. Fick till svar att han va rädd för min "frekventa frånvaro"?. Förklarade för honom att jag varit hos tandläkaren ,en gång på introduktion med min son samt en heldag för bonussonen som tog studenten. Frågan är nu, kan man bli nekad fast anställning för att jag har varit på dessa saker, och för att han TROR att jag kommer fortsätta vara borta mycket.

Hej jag började arbeta som en lokalvårdare och jag har en tidsbegränsad anställning. Jag har skrivit på ett anställningsavtal på 8 veckor.

Men funderar på att korta ner det till ca 6 veckor eller 7. Kan jag avsluta mitt vikariat tidigare? Finns det någon uppsägningstid, måste jag berätta att jag vill korta ner mitt vikariat långt innan eller kan jag bara säga att jag inte vill jobba alla mina 8 veckor precis innan jag vill hoppa av? Jag har även blivit medveten om att det finns inte nog med personal och jag är den enda som jobbar på mitt område pga av brist på personal. Kan arbetsgivaren neka min önskan pga av brist på personal?

Vid en omlokalisering av tjänster på en myndighet ska 4 tjänster varslas. Finns det enligt lag några tidsramar för hur långt innan uppsägning ska ske och när personalen varslas?