Frågor & Svar

Om man blir uppsagd från provanställningen,ska detta göras 2 veckor innan arbetstagaren ska sluta. Kan arbetstagaren i detta fallet bli hemma med en gång utan att ha gjort något fel?

Hej jag blev uppsagd från jobbet den 4 juni men nu ser jag att jag inte fick en hel lön trots att jag har en månadslön. Är det jag som har missuppfattat det hela eller är det något annat?

Hej!

Jag fick en anställning på en restaurang som chef i april 2017. Det muntliga avtalet var en månadslön på 40 000 kr. Denna lön betalade arbetsgivaren ut endast tre gånger (april, juli och aug) under den 9-månadersperiod jag jobbade. Totalt är det 93 000 kr i uteblivna löner. Under november gick mitt knä sönder. Ingen kunde göra mina uppgifter så jag ombads fortsätta ändå. På kryckor och värktabletter.... I mitten av december orkade inte inte mitt knä mer och jag fick återigen uppsöka akut sjukvård. Någon sjuklön för andra halvan av december fick jag inte. Sedan gick jag på kryckor i tre månader och var sjukskriven till slutet av april 2018. Jag fick inte heller någon semesterersättning för den tid jag jobbat. Efter mycket tjat fick jag i alla fall lönespecifikationer av arbetsgivaren i slutet av januari 2018. Då hade han uppgivit att jag var timanställd… alltså, inte månadsanställd som vi kom överens om då han erbjöd mig jobbet. Mest irriterande är att jag jobbade extremt mycket och ökade omsättningen på krogen med ca 25%. Det var inte ovanligt att jag hade över 240 timmar arbete i månaden. Nu vill jag alltså ha min avtalade resterande lön på 93 000 kr samt min semesterersättning (12% av 360 000 kr) på 43 000 kr. Han kommer att göra allt för att slippa betala. Idag svarar han inte på samtal och sms. Hur ska jag göra?

Om man ska genomgå en säkerhetsprövning klass 1 eller 2, vad innebär kollen på register med exakt? Är det endast brott man ÄR misstänkt för i nuläget, brott där man blivit fälld eller kan dem även få fram brott man varit misstänkt för men där ärendet lades ner för länge sedan med tanke på att bevismaterialet inte höll? Sammanfattning: Kommer dem som håller i säkerhetsprövningen få fram precis allt man varit misstänkt för, även om det lades ner och skedde för cirka 4 år sedan?

Undrar om veckovila om 36 timmar gäller alla arbetande? Alltså även sommarpersonal eller extra personal som bara arbetar under en viss period.

Får man ex lägga ett schema där man jobbar 6 dagar, eller jobbar varannan dag under en 7 dagars period (måndag-fredag) då arbetstiderna ligger uppdelat i olika pass mellan klockan 9 och 22? Är det skillnad i möjligheten till liknande schemaläggning för ordinarie personal och tillfällig?

Samma sak gällande förläggning av veckovila under veckoslut.

Måste den förläggas till helg minst varannan vecka, eller får man lägga schema under helg flera veckor i rad? (Kan tillägga att det gäller personal under HRF kollektivavtal).

Får jag skriva på min privata facebook sida "Jag har sagt upp mig och sitter i karantän, lärorikt"?

Hej jag har blivit anklagad för sexuella trakasserier av min arbetsgivare och där med blivit uppsagd så min fråga är ska jag skriva under uppsägningsavtalet eller hur ska jag gå vidare?

Hej

Jag har skrivit på ett kontrakt för att börja hos en ny arbetsgivare där jag ska börja om 2 månader, men nu har jag fått ett nytt erbjudande på en tjänst som passar mig bättre, kan jag bryta avtalet jag skrivit på på något sätt?

Hej

Min arbetsgivare har gjort ett avtalsbrott mot kollektivavtalet. De har inte förhandlat med varken mig eller facket vid ny lön. Detta skedde då min man gick bort och var sjukskriven mm mm

Vad gäller då? Vad kan jag kräva?

Hejsan, jag undrar om Trafikverket, i samband med att jag söker arbete där, har rätt att utan mitt godkännande kontrollera om jag förekommer i belastningsregistret?