Frågor & Svar

Vår fråga är, har en anställd som gör ett mycket bra arbete.

Men har under sina snart 7 år som anställd inte tagit oss på allvar om att sköta sin inställelse tider på morgonen. Vi har haft muntliga , flertalet gånger. Skriftliga, flera ggr. vi har dragit på lönen .

vi har haft sms ankomst " skickat sms vid ankomst till arbetsgivaren" , som enligt arbetskamrater inte varit korrekta, alltså skriver in tid att denna är framme , men inte framme förrän tio minuter senare.

Detta har varit o börjar bli alltmer en irritation hos arbetskamrater ,det ställer även till det i arbetslagets utförande av arbete. som även kan ge de andra förseningar till deras kunder.

detta ser vi som vi anser är respektlöst. Kunderna har många ggr klagat . vad gör vi ? inget tycks fungera. Alla andra sköter sig exemplariskt i både att komma i tid och i sitt utförande av arbete.

ren nonchalans , respektlöshet .

vad har vi för rättigheter i detta ? och vad får vi lov att göra ?

och vad får vi i n t e göra ?

Hej, Jag arbetar på en arbetsplats som är en fjällstation det vill säga restaurang, service, städ.

Jag är kock, bagare, servis, och mer därtill. Något som inte var fastställt tills vi kom hit. vi har 120 bäddar plus tältplatser men är endast 13 personer som jobbar. Alla jobbar ju inte samtidigt eftersom vi är lediga också.

Vi arbetar 10-12 timarspass utan raster.

Alla chemalagda tider stämmer inte överens med verkligheten vilket innebär att vi jobbar över 2-3 timmar dagligen.

Kan det gå till såhär? vilka rättigheter har jag? vad säger lagen om raster? När kan jag säga upp mig? finns det uppsägningstid?

Hej!

I Kommunals avtal med bussbranchens arbetsgivarna, det s k BBA-avtalet, så har det avtalats om att semesterersättning endast ska grundas på grundtimlön och inte inkludera övertids- och helgersättning. Kan man verkligen göra så då Semesterlagen är väl semi-dispositiv, och försämringar utifrån SemL är väl inte tillåtna? Eller är det något jag missat?

Hej, Jag har sagt upp från mitt jobba och fick tre månaders uppsägningstid, fick ett nytt jobba inom en annan enhet på "x"-sjukhuset och efter 6 månader på nya jobbat vill jag sluta. chefen säger att det är tre månaders uppsägningstid en gång till eftersom jag byte jobb inom "x"-sjukhuset. Hjälp!! Tack

Då jag har varit sjukskriven sen Maj 2017 och blir uppsagd nu 25/7_2018...har jag rätt till att få min semesterlön typ nu redan lr är det månaden efter uppsägning som det gäller??..

Har blivit tillsagd att jag ska bli omplacerad på jobbet. Arbetar som kock i dagsläget och de vill omplacera mig till en kassatjänst i restaurangen och dessutom sänka min lön.

Jag tycker att det är långt ifrån min nuvarande profession och att det känns som ett sätt att provocera fram en uppsägning.

Kan man bli omplacerad till vilken tjänst som helst?

Hej! har fått besked på att stället där jag jobbar skall hålla stängt 3 veckor i sommmar, blev anställd i maj så har alltså ingen betald semester i år. Nu påstår dem att dem ej planerat några jobb till mig och en annan som inte heller har någon semester och menar på att vi blir tvungna att ta ut obetald semester dem 3 veckorna, blir inte riktigt klok på vad lagen säger men detta kan ju inte stämma..

Hej,

Jag har idag en provanställning. Jag funderar starkt på att säga upp mig och undrar lite över uppsägningstiden ? På mitt anställningsavtal står det endast "Uppsägningstid efter prövotiden är 3 månader" . Jag kan inte heller se i mitt anställningsavtal att det står att dem har något kollektivavtal . Tolkar jag det rätt då att en provanställning inte har någon uppsägningstid i mitt fall ? Jag borde kunna gå på dagen ?

Tack på förhand !

Med vänlig hälsning, Annika

Från vilken dag kan arbetsgivaren kräva sjukintyg?

Hej. Jag började nyligen på en vikarierande tjänst, gått lite över en vecka. Men jag trivs inte alls på arbetsplatsen och känner ångest över det. Jag vill verkligen inte fortsätta gå dit men enligt min kontrakt så har jag visstidsanställning och vad jag förstår så blir man ersättningsskyldig om man säger upp sig i förväg. Finns det något sätt jag kan undvika det på?

Mvh