Frågor & Svar
ARBETSRÄTTOB-ersättning och övertid 18/09/2022
Kan chefen tvinga mig att jobba övertid?
Min chef tvingar oss alltid till övertid. Jobbar i snitt över 3 timmar per dag utan chans att säga nej. Ibland då man är trött och är inne på tolfte timmen går det lite långsammare att jobba och då stämplar han ut oss men tvingar oss ändå att jobba klart. Vad kan jag säga att han gör för fel?
ARBETSRÄTTÖvrigt 18/09/2022
Kan en arbetsgivare tvinga en anställd att genomföra drogtest?
Kan en arbetsgivare tvinga dig att ta drogtest? Jag tolkar att detta inte skulle vara tillåtet med hänvisning till RF 2 kap 6 §. Jag tänker att vår grundlag borde stå över övriga lagar och bestämmelser. Tacksam för svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 17/09/2022
Kan jag anses vara illojal mot arbetsgivaren om jag lånar ut pengar till min sambos företag inom samma bransch?
Hej! Jag jobbar på ett fastighetsbolag där vi äger och hyr ut såväl bostäder som lokaler. Nu är min sambo intresserad av att starta ett företag inom samma bransch. Eventuellt kommer jag isåfall låna ut pengar till min sambo för aktiekapitalet, men inte stå som ägare. Riskerar jag att anses illojal mot min arbetsgivare? Tacksam för svar!
ARBETSRÄTTÖvrigt 15/09/2022
Förstadagsintyg - Vad gäller?
En anställd som enligt egen utsago besöker en läkare ofta pga olika åkommor och tar lång tid på sig hos läkaren. Tex har hen tid hos läkaren kl 10, då är hen borta hela morgonen och det är likadant om hen har tid eftermiddag, säg 2, då är hen borta hela eftermiddagen. Hur ska jag göra, kan jag begära förstadagsintyg för frånvaro?
Kan jag kräva att hen kommer tillbaka efter läkarbesöket? Jag vill gärna hjälpa hen, men känner att jag inte kan nå fram och vet inte hur jag ska hantera bla rehabilitering.
ARBETSRÄTTUppsägning och avskedande 11/09/2022
Möjlighet att bedriva konkurrerande verksamhet efter uppsägning.
Hejsan jag är anställd i en firma och håller på starta en aktie bolag . AKTIE BOLAGET SOM JAG STARTAR KOMMER VARA KONKURRERANDE VERKSAMHET. så fort den är igång så tänker jag säga upp från min anställning och kommer hyra ut mig som eget företagande till ett annat firma.. jag undrar om jag gör nåt fel? kan man få problem ?
ARBETSRÄTTFackförening 05/09/2022
Gäller arbetsgivarens kollektivavtal för mig även om jag inte är medlem i facket?
Hej,
När jag anställdes för ca 6 år sedan hade min arbetsgivare inget kollektivavtal. I mitt anställningsavtal står följande:
” För Bolaget gäller vid varje tillfälle reglerna enligt Lag om anställningsskydd. Den Anställde har under provanställningen en uppsägningstid om 1 månad. Uppsägning skall ske skriftligt och gäller från det datum då uppsägningen inkommer till närmaste chef” dvs det står inget om uppsägningstid från den anställdes håll när anställningen övergått till tillsvidare.
Under senare tid har kollektivavtal tecknats, men mitt avtal har inte ändrats och jag har inte skrivit under något kompletterande avtal och jag är inte fackligt ansluten.
Vad gäller för min del om jag säger upp mig?
ARBETSRÄTTAnställningsformer05/09/2022
Kan man avtala om en provanställning kortare än sex månader?
Hej, jag har haft provanställning i 4 snart 5 månader nu. Vet att provanställning får vara högst 6 månader men min fråga är då att kan man förhandla att man får tillsvidareanställning innan prövotidens slut? Har jag rätt till det? Min prövotid pågår i 6 månader högst enligt avtal o skulle gärna vilja förkorta den.
ARBETSRÄTTArbetsgivarens skyldigheter 03/09/2022
Får arbetsgivaren göra avdrag på provisionen?
Hej.
Får min arbetsgivare göra avdrag på min lön för provision som är utbetald när kund sedan ångrat sig och vill ta bort sålda annonser? Jag fick provision utbetald i våras och nu i augusti kommer de göra avdrag på min lön.
ARBETSRÄTTAnställningsformer01/09/2022
Arbets- eller uppdragstagare
Hej,
jag vill tillsätta en tjänst i vårt företag. Personen som skall tillsättas, kommer köra eget bolag - alltså som konsult, så han kan fakturera.
Jag hade tänkt titeln "Vice VD" men fick höra att skatteverket ser den titeln som en anställning, och att det inte är okej att ha en vice VD som fakturerar utan måste vara anställd. Så min fråga är: Är det så? Vad kan jag ge han för titel? Sverigechef? Han vill som sagt kunna fakturera. Vi har tänkt tjänsten och avtalet under en 2 års period.
Vi är ett bolag med 25 personer i personalstyrkan idag. Vad gäller?
Tack!