Frågor & Svar
Måste man förhandla med representerade fackföreningar bland arbetstagare om man som arbetsgivare inte är bunden av kollektivavtal?
Hej
Vi är ett litet företag - 3 anställda och en ägare som är verksamma i företaget. Vi har inget kollektivavtal.
Är vi skyldiga att förhandla med fackföreningen - Unionen - två anställda är medlemmar vid varsel om uppsägning ?
Inte tillsvidareanställd efter provanställning
Hej! Jag har lite frågor om regler kring provanställning. När min provanställning skulle ta slut blev jag meddelad 4 dagar innan om att de ville avbryta den i förtid för att ge mig en 2 månaders projektanställning istället som "förlängning" av min provanställning. Antingen det eller avsluta min provanställning helt. Anledningen var att jag under dessa 2 extra månader skulle "bevisa mig". Min fråga är om de får kringgå lagar kring provanställning på detta sätt och om man får meddela om avbruten provanställning så kort inpå slutdatum? Har även fått veta att företaget i fråga satt i system att göra såhär, dvs avbryta provanställningen för att ge en annan osäker anställningsform i ytterligare ett par månader så min situation är inte unik.
Måste turordningslistor upprättas för varje kollektivavtalsområde?
Hejsan,
Vi skall uppdatera vår turordningslista då vi tyvärr kommer behöva säga upp folk pga. arbetsbrist. Vi verkar inom två kollektivavtal behöver jag göra två turordningslistor då eller väljer vi själva om vi vill gå på samma turordningslista?
Tacksam för snabbt svar!
Är det möjligt att få en provanställning om jag redan tidigare varit anställd hos arbetsgivaren?
Hej!
Jag har varit anställd i över 10 år på samma arbetsplats som förskollärare och valde att sluta där för 5 månader sedan.
Nu har arbetsgivaren kontaktat mig och önskar att jag ska komma tillbaka.
Får jag då fast anställning direkt pga att jag arbetat där tidigare eller blir jag provanställd i 6 mån?
Vad borde arbetstagare göra vid sexuella trakasserier av chefen på arbetsplatsen?
Hej, det är så att min chef frågar konstiga grejer som att han vill fika med mig utanför jobbet eller på arbetstid eller gå ut på middag. Fastän jag har sagt nej fortsätter han göra det. Han har även sagt grejer som "du gör mig så glad" eller "jag mår bra när jag ser dig och du gör min dag mycket bättre" eller du är så vacker". Han har redan en partner hemma, men ändå så håller han på så. Nu har det kommit fram till att han går runt och säger så till flera andra tjejer. Vad borde man göra i en sån här situation?
Jag kan inte få mitt schema att fungera - vad har jag för rättigheter?
Jag är för tillfället timanställd enligt kollektivavtal. Jag har nu fått pass 2019-12-27, 2019-12-30, 2020-01-02 och 2020-01-03. Dessa pass lades till för någon dag sedan och jag har aldrig riktigt "tackat ja" till dessa pass och undrar därför om jag på något sätt kan ta mig undan de?
Jag undrar även ifall det är så att jag ännu ej fått schema under februari månad (d.v.s. 2 månader fram) kan jag informera chef att jag inte kan jobba under den perioden med säkerhet att undvika pass under den perioden?
Hur sent som senast måste jag informera chef om att jag inte kan ta pass eller behöver ledigt under framtida perioder?
Jobbar som kundservice om det är till någon nytta.
Tack, mvh.
Påföljder om arbetstagaren är olovligt frånvarande från arbetet?
Hej. Jag hade en anställd som försvann från jobbet efter 1 månad, jag har kontrakt med honom på 1 år. Jag har försökt nå honom men har inte fått svar. Vad kan jag göra mot honom? Han jobbade som chaufför så ni kan tänka skadan som han skapade genom att försvinna.
Uppsägning och sjukersättning
Hej! Jag har idag blivit uppsagd under min provanställning då min tjänst ska tas bort. Har två veckors uppsägningstid. Men känner mig väldigt ledsen och nedstämd , kan jag sjukanmäla/sjukskriva mig denna tiden och få sjuklön?
Med vänlig hälsning,
Sanna
Arbetsgivare har ingen skyldighet att utge lönespecifikationer
hej fick ett nytt jobb med start 23/7-2019 och sedan första utbetalda lön i augusti så har jag inte fått några lönespecifikationer från min arbetsgivare ,har tjatat om att få dom sen första lönen men han bara kommer med nya ursäkter varje gång
finns det något man kan göra eller e det bara gilla läget ??
Med vänlig hälsning