Frågor & Svar
Mitt anställningsavtal har gått ut. Kan min chef tvinga mig att jobba ytterligare två veckor i uppsägningstid?
Hej!
Anställd som visstidsanställd kontraktet har gått ut för 2 dagar sedan och jag har inte skrivit på nytt. Har de rätt att kräva att jag ska arbeta 2 veckor i uppsägelsetid??
De har X kollektivavtal och jag arbetade som boendestöd.
Uppsägningstid vid egen uppsägning
Hej!
Jag jobbar heltid, fast anställd på ett företag utan kollektivavtal.
Jag går i valet och kvalet att säga upp mig och har kikat på mitt anställningsavtal där min arbetsgivare har glömt att skriva in uppsägningstid.
Jag har jobbat på företaget i strax över 3 år och är högst i ledningen efter ägaren.
Vad gäller? I och med att vi inte har kollektivavtal och att det inte heller står något tänker jag att 1 månad gäller men jag vill ju självklart göra en schysst överlämning, även fast ifall jag får ett jobb där jag kan börja direkt vill jag gärna kunna göra det.
Vad gäller? :)
Kan arbetsgivare kräva intyg första dagen man insjuknar och måste undersökning ske på vårdcentral istället för online med läkare?
Hej!
Kan arbetsgivare kräva att förstadags intyget utfärdas av en vårdcentral med fysisk läkare, istället för en nätbaserad tjänst, typ netdoktor eller liknande?
Med vänlig hälsning
Hur förhåller sig arbetsgivarens skriftliga informationsskyldighet till faktumet att anställningsavtal kan ingås muntligen?
Hej,
Enligt lagen om anställningsskydd (LAS) gäller att arbetsgivaren senast en månad efter att arbetstagaren börjat arbeta ska lämna skriftlig information till arbetstagaren. Min fråga är vad detta i sådant fall behöver vara för typ av information? Där finns ju inte formkrav på hur ett anställningsavtal ska vara. Allting kan ju vara muntligt?
Mvh