Frågor & Svar

Har en fördetta arbetsgivare rätt att ringa till min nuvarande arbetsgivare och begära ett möte och ställa frågor om mig utan min vetskap?

Om vi som företag permitterar personal, vissa på hel och andra på deltid, vilka regler gäller enligt LAS. Måste vi betala full lön? Vi har inget kollektivavtal.

Får jag ta ut föräldraledighet för barn över 18 månader (yngre än 8 år) utan att ta ut föräldrapenning för den tiden?

Fråga om hur föräldraledighet räknas, en sammanhängande period eller inte?

Jag har ansökt om föräldraledighet , obs 2 månader i förväg, varje fredag i april & maj.

Räknas det som en period eller räknas det som nio st perioder eftersom det är 9 fredagar totalt?

kan man begära ett kvitto på att arbetstagaren vart hos läkaren, vi misstänker att han ljuger om läkarbesök.

Det har vart tidigare omständigheter som låter orimliga från just denna arbetstagare.

Hej,

Vi är ett AB med sammanlagt 4 anställda. Vi behöver dra ned på kostnaderna och ser då uppsägning av en anställd som en lösning. Vad krävs för att det ska anses skäligt med uppsägning pga arbetsbrist, ekonomiska skäl? Situationen är att vi haft en nedåtgående trend sedan årsskiftet, och kraftigt minskad försäljning den senaste tiden, där bokade projekt avbokats/skjutits upp pga corona. Vi närmar oss ha förbrukat kapitalet, räcker det som giltigt skäl för uppsägning? Jag förstår det som att vi får göra undantag från turordningen då vi har färre än 10 anställda.

Vi har inga kollektivavtal så jag förstår det som att vi endast behöver förhandla med anställdas ev fackförbund? I det fall inget fackförbund är aktuellt, hur går vi till väga? Ger en skriftlig uppsägning och den uppsägningstid som gäller?

Tacksam för hjälp.

Gällande permittering vid Corona. Får man ta annat jobb under under permitteringstiden?

Gäller avdraget även provision på lön?

Vem betalar lönen över 44000.-?

Hej,

Jag jobbade 2 dagar hos ett företag som vägrar betalade ut lön för mer än en av dagarna då dom anser att det var "prova-på-dagar" kan man göra så?

Mvh

Anton

Kan en arbetsgivare kräva forstadagsintyg för vård av barn?

Hej.

Om vi vill avsluta en anställd innan denna har påbörjat sin tjänst. Gäller uppsägningstiden från den dag vi säger upp avtalet eller från den dag personen skulle börjat jobba hos oss?

Tacksam för svar