Frågor & Svar

Hej, jag har fått en muntlig varning på jobbet och undrar hur länge en varning gäller? Har inget kollektivavtal på jobbet.

Hej. Min arbetsgivare begär sjukintyg från dag 2 på min sjukskrivning. Jag fick ett sms på morgonen. Sjukdomen är ej corona relaterad. Orsaken beskrevs som att jag varit borta mycket sista tiden. Jag har vabbat 5 dagar och varit sjuk 5 dagar sista 1.5månaden. Är detta nått man kan begära som arbetsgivare under rådande omständigheter i världen? Det är omöjligt för mig att fixa ett läkarintyg samma dag som frågan kommer.

Hej!

Det är så jag har drogtestats på min arbetsplats är provanställd men ja blivit lovad fast asntällning. Ja blev uppsagd på grund av ett ogiltigt urinprov ja har inget med droger att göra känner mig orättvist behandla kan dom göra så

Min fd arbetsgivare avskedade mig för att jag blivit mobbad på arbetsplatsen,arbets givaren trodde ej på mig,de så att jag ej blivit mobbad,fasar jag blev det,mår så himla dåligt

Hej! Blev den 1 oktober provanställd på ett företag, anställningen var till 31/12. Nu avbröts provanställningen i förtid pga att bolaget såldes och har nu en ny ägare. Nya ägaren vill nu anställa mig igen men nu endast timanställning pga inte vet hur mycket timmar det finns för mig. Är det rimligt? Jag hade siktet inne på en fast anställning.

Tacksam för svar!

Hej!

Jag jobbar i butik som omfattas av handels kollektivavtal.

Jag ansökte om studieledighet på 100% i 1,5år för och blev beviljad studieledigheten, jag har nu studerat i 4mån.

Jag känner att jag delvis skulle vilja återgå till min tjänst och därav jobba ca 20% och vara tjänstledig på 80%, hur går jag tillväga?

Måste jag även då ansöka 6mån i förväg om förändring?

Avbryta tjänstledigheten för att ändra procent med risk för att bli tvungen att jobba fulla procent i 6mån?

Om man som anställd mellanchef på ett stort företag, har under tillfälle av brist på personal bett en praktikant att stanna en timme extra och hjälpa till och för hjälpen erbjudit pengar ur egen ficka för mödan.

Har man då begått ett brott?

Hej! Jag har under min prövotid blivit uppsagd då min arbetsgivare inte tyckt att de har gått så bra. Jag vart uppringd den 18 november (onsdag) och på de skriftliga papperet så står det 16 november, har arbetsgivaren rätt att säga upp mig innan den informerar om min uppsägning?

Har ansökt om semesterledighet. Lämnat in ansökan i slutet av okt.

Fått meddelamde av min närmaste chef att ansökan ska diskuteras den dag jag lagt in om ledighet.

Vad gäller?

Hej! Jag är studieledig under totalt 2 år, när jag började studera så fick min tjänst ett vikariat..Jag har nu fått veta att om bara några dagar så övergår min vikarie till att ta över min tjänst helt och hållet och om jag kommer tillbaka till arbetet efter avslutade studier så blir det med en annan typ av tjänst och en annan befattning..

Är detta rätt enligt lagen?