Frågor & Svar

Kan jag stämma min chef för förtal?

Hej Jag och en arbetskamrat har varit avstängd från arbetet i en kommun, i ca fyra månader för att vi blivit anklagade för mobbing ( kränkningar) på vår chef. Nu är utredningen klar och vi har blivit friade från Kränkningar på vår chef. Samtidigt har jag blivit anklagad av en annan arbetskamrat, som på står att jag har sagt på jobbet att han varit full på jobbet. Jag har försvarat mig och berättat att det inte är sant, jag har inte sagt det. Då har den arbetskamraten kommit med ett vittne som säger att jag har sagt det till henne. Jag säger fortfarande att jag inte har sagt det, och berättat varför det inte kan vara sant. Då säger utredarna att dom går på arbetskamratens vittne. Att dom är två som har hört det. Då säger jag att det är inte sant jag vet ju att jag inte ljuger, och berättar fler anledingar som gör att jag inte skulle ha sagt det. Samtidigt säger jag att då får vi prata med henne. Då säger utredarna att man inte kan göra det för då blir det att man påverkar ett vittne. Nu vet ju jag att jag inte sagt att han varit full på jobbet och då kan ju vem som helst ställa upp som vittne och ljuga om det eftersom jag inte ljuger . Vad gör man. Samtidigt vill jag och min arbetskamrat anmäla vår chef, för förtal eller kränkande. Vi har mått psykiskt dåligt under den här tiden när vi gått och väntat på att få veta om vi blir dömda eller inte, under utredningens gång. När vi samtidigt har vetat om att vi inte gjort något fel när det gäller vår chef och min andra arbetskamrat.

Berätta om ditt ärende

Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag. Din bokningsförfrågan är inte bindande.

0 / 1000