Frågor & Svar
FASTIGHETSRÄTTÖvrigt07/02/2009
Är kackerlackor att se som dolt fel i fastighet?
Vi har köpt ett radhus den 1/12 2008. Vi har sedan dec haft problem med kackerlackor i radhuset. Efter kontakt med anticimex så har våran radhuslänga haft problem med kackerlackor sedan i somras. Vi har sanerat 3 gånger men blir inte av med ohyran. Kan detta gå under dolt fel eller något.
Vi kan inte bo hemma och sitter nu med stora lån utan att kunna nyttja vårat hus. Oftast får vi bo på hotell el hos vänner. Hellst av allt vill vi ha köpet hävt. Vad kan vi göra? Vi har kontaktat mäklaren som ska kontakta deras jurister.
Tacksam för snabbt svar/hjälp
STRAFFRÄTTÖvrigt07/02/2009
Olovlig körning efter återkallat körkort
Hej jag fick 3 mån indraget körkort i slutet av november (27e). Blev tagen och stoppad den 7e feb, då skulle det anses som grovt enligt tjänstemannen som nu har rapporterat mig. Har du någon aning om hur mycket mitt straff kan bli.
MVH Palle
ARBETSRÄTTÖvrigt 06/02/2009
Pacta sunt servanda inom arbetsrätten
Precis blivit uppsagd pga arbetsbrist. Fått 2 val: 1. Acceptera uppsägningen (arbetsbefriad+lön) 2. Omplacering.
Nu har jag fått ett nytt erbjudande från ett annat bolag som jag vill tacka ja till. Tyvär hann jag även tacka ja till omplaceringen på mitt tidigare bolag.
Kan jag på något sätt ta mig ur anställningsavtalet gällande omplaceringen och istället acceptera uppsägning med lön eller får jag stå mitt kast helt enkelt?
Avtalet om omplaceringen har inte börjat gälla än kanske ska tilläggas.
ARBETSRÄTTÖvrigt 06/02/2009
Allmän visstidsanställning
Hej!
Jag har jobbat på ett bolag sedan slutet på -06, min anställningsform har hela tiden varit Allmän Visstidsanställning. Arbetsbelastningen har varierat kraftigt.
Jag har nu arbetat på bolaget i över 24 månader och börjar fundera på vilka rättigheter jag har att bli tillsvidareanställd på bolaget. Under ett mycket kort samtal med HR-chefen påtalades det för mig att man lägger ihop antalet timmar man jobbat för att se om jag jobbat två år. Detta tycker jag låter mycket märkligt. Jag hittar heller ingen information om detta i lagen. Min totala anställningstid enligt den modellen vore ju inte längre än ca 7-8 månader.
Vore jättetacksam om jag kunde få klarhet i detta! Mvh