Frågor & Svar
felaktigt utbetald lön - condictio indebiti?
Hej
Jag har en fråga om felaktigt utbetald lön till mig.
Jag jobbar inom en livsmedelsbutik (Handels.)
Sen Juni 2015 då jag blev anställd har jag fått för mycket i O.B tillägg.
Min arbetsgivare har skickat in papper på att jag är anställd på 22 timmar i veckan men jag har en heltidsanställning på 100%, dom har även skickat in till lönekontoret att jag ska ha lön för 100%.
Så då har lönekontoret justerat upp min O.B lön så att jag kommit upp till full lön enligt dom.
Lönekontoret har trott att jag jobbat 22 timmar i veckan och att tiden därutöver är övertid.
Nu vill arbetsgivaren att jag ska betala tillbaka summan jag fått för mycket under 6 månader (26.000)
Men jag undrar om jag är skyldig att göra det, jag har ju inte gjort något fel, jag har papper på heltid men dom har skickat fel till lönekontoret, brukar kolla mina spec att timmar och O.B timmar stämmer och det har det ju gjort, kollar alrig enskilda summor utan bara att dom angett rätt timmar och även att dom dragit rätt skatt då jag har skattejämnkning.
Om nu arbetsgivare/lönekontor inte har så bra koll kan dom då komma 6 månader efter och kräva att jag ska betala summan
Brukar räkna på ett ungefär varje månad vad jag ska ha i lön eftersom det varierar med O.B och det brukar bara diffa 1000-1500 varje månad upp eller ner så har alltid antagit att det har stämt, inte haft nån anledning att betvivla detta.
Tycker att det är lite för lång tid för dom att upptäcka sånt efter 6 månader.
Ogrundad faktura
Vi bodde på ett BB i Danmark. 2 nätter. Vi betalade och följde de regler som uttalades. Vi hade kommit överens om att vi fick ha våra hundar i lägenheten. Vi betalade extra för att få ha med hundarna. Vi torkade upp i köket, tog av sängkläderna och lämnade lägenheten i bra skick. Efter en dag kommer det en extra faktura på ca på 950 ddk. Som vi har bestridit. Ägaren har nu skickat fakturan till Intrum Jystitia, och den har vi också bestridit, faktura på 1350 SEK. Vi har skickat in kvitto på att vi betalt övernattningen, och det finns inga andra föreskrifter om ev extra debitering för städning. Jag undrar nu vad som kan hända om de går vidare med detta?
Ny hyresvärd
Jag har gått i borgen för ett hyresbetalning med med hyresvärd X, nu är fastigheten såld till hyresvärd Y - följer borgensåtagandet automatiskt med till den nya hyresvärden Y?
Jag har inte blivit informerad om bytet av hyresvärd.
Tack på förhand!
Med vänlig hälsning
Håkan
Konsument fordran vid konkurs
Den 13 Augusti blev jag meddelad av mitt gym att att de blivit av med sitt tillstånd och att sista träningsdagen var den 31 Augusti. Vi blev också meddelade att återbetalning för återstående medlemstid skulle ske den 30:onde September, vilket var tur med tanke på att jag en vecka innan betalat för ett fullt års medlemskap (vilket jag aldrig mer tänker göra).
30:onde September kommer och varken jag eller någon av mina kompisar har fått några pengar återbetalade. De svarade inte på några mail, men efter att ha mailat till ett annat av företagets gym lyckades jag få mailadressen till "Vår kontaktperson i dessa ärenden", som inte heller svarade på mitt första mail. Försökte igen idag (12 december) och han svarade "Jag är konkursförvaltare för bolaget och nej du kan inte påräkna någon utdelning i konkursen". Vet inte om det är aktuellt att företagskoncernen har cirka dussinet andra gym i landet och ännu fler utomlands.
Jag hade som uppfattning att skulder till konsumenter stod ganska långt upp på listan vid konkurs. Har jag någon möjlighet att få tillbaka mina pengar? ~5000 kr är ganska mycket för en student.
Krav på betalning
Kunden (ett annat företag) bestrider en faktura muntligen.
Grunden är att den ansvarige beställaren haft dålig internkommunikation kring vad mitt företag och ett annat tar i timpeng.
Jobbet, som sträckte sig över 3 dagar, är utfört och den person vi har haft kontakt med har både fått information om kostnader från det andra företaget via offert och har både fakturor från tidigare samarbeten samt information om mitt timarvode.
nu vill kunden ta ett möte utan att ens ha en plan för hur de tänker lösa det här problemet. Som jag ser det ska kunden betala allt, det är inte jag och det andra företaget som gjort något fel här. Har ni några enkla råd om hur man går till väga?
Det finns inga skriftliga avtal men mailkonversationer kring uppdraget.