Frågor & Svar
Gäldenärsbyte vid överlåtelse av fastighet
Hej!
Jag tänkte överlåta min fastighet till sonen. Måste han betala handpenning på lånet som han övertar? Fastigheten har ett taxeringsvärde på 330 000 och lånet ligger på 360 000? Han och hans sambo har fasta arbeten med en årsinkomst på mer än lånet på fastigheten så ekonomiskt klarar dom det. Jag tänkte skriva ett gåvobrev dessutom. Mvh
Om man köpt ett fastighetstillbehör, hur uppnår man skydd från försäljarens borgenärer?
Hej! Skulle du kunna förklara för mig vad som menas med 7 paragrafen 2 kap JB
Om en fastighetsägare avtalar om att ta med sig ett visst tillbehör när fastigheten säljs, kan tredje man göra anspråk på tillbehöret?
Men om tillbehöret istället stannar i fastigheten, den som köper fastigheten har sakrättsligt skydd om förra ägarens borgenären skulle vilja att ta över tillbehöret?
Hur skyddar vi min sambos egendom från utmätning för mina skulder?
Jag har skulder hos kronofogden på ca 150 000. Jag har inte löneutmätning men betalar in en summa varje månad. Jag har inga tillgångar.
Jag och min partner vill flytta i hop och jag skulle då flytta in hos honom. Han äger hus och bil och en hel del saker främst verktyg och samlingar av bla gamla modell bilaroch en del annat som kan vara värt pengar.
Kan jag ens flytta i hop med honom. Kan kronofogden gå in och ta av hans saker. Hur kan jag skydda honom om vi flyttar ihop så att han inte behöver bli av med saker han ägt innan vi träffades. Kvitton finns inte på det mesta av saker då de varit i hans ägo lång tid.
Jag har aldrig haft någon utmätning tidigare men kan det bli fråga om när jag flyttar.
Tacksam för svar
Kan arbetsgivaren kräva tillbaka felaktigt utbetald lön?
Hej
avslutade min kommunala anställning den siste juli. Papper till lönekontor har skickats och vi redde ut hur många dagar jag hade kvar av semester och allt det där viktiga. Nu har arbetsgivaren glömt att radera mig från sin lönelista och jag har fått augustilön från arbetsgivaren som de vill ha tillbaka. Vilka rättigheter har denna arbetsgivare att göra detta.