Frågor & Svar

Om jag har skrivit på ett anställningsavtal på ett vikariat kan arbetsgivaren bryta det efter 4 dagar?

Jobbar som timanställd på en resturang där jag jobbat i 1,5 år. Efter bråk med chefen där hen inte tillät mig gå hem när jag var sjuk blev jag tillsagd att jag kunde stämpla ut och inte komma tillbaka (muntligt). Efter detta fick jag meddelande att jag ska jobba de pass jag är schemalagd och får efter det sluta. Kan jag vägra jobba dessa eller har jag uppsägningstid även om jag inte har skrivit på kontrakt ?

Hej! Jag har haft visstidsanställning sedan 2019. Från 1 juli 2021 har jag fått tills vidareanställning. Jag skrev på det avtalet i juni. Jobbar på en friskola så det var rektorn som kom med avtalet och jag fick skriva på. Men arbetsgivaren hade inte skrivit på och har fortfarande inte gjort det och nu är det mitten av augusti. Jag har påmint arbetsgivaren flera gånger.

Har läst i LAS om att anställningsavtalet ska lämnas till arbetstagaren senast en månad efter anställningen påbörjats.

Det är så att jag har skrivit på avtal att jag ska köpa en nyproducerad lägenhet i början av september och banken måste få in mitt anställningsavtal.

Vad ska jag göra om lånet inte hinner bli klart i tid pga att jag inte fått anställningsavtalet i tid? Kan jag kräva att arbetsgivaren betalar mina extra kostnader då?

Hej jag jobbar inom ett svensk företag. Men jag skulle vilja starta ett företag i Indien.

Hur funkar det med min sekretess avtal men min nuvarande arbetsgivare om den ny företag jobbar inom samma industrin och har lika produkter. Jag kommer definitivt inte att stjäla någon design eller produkt information. Men kommer det vara något problem om min nuvarande arbetsgivare kommer veta att jag har startat ett företag och börjar sälja samma typ av produkter?

Kan arbetsgivaren kräva att man ska ha 90min rast om man arbetar 8h. Har en vän som arbetar inom handels och hennes arbetsgivare har schemalagt henne 11-19 men hon har då också 1h lunch och 2st 15min raster. Hon vill hellre sluta tidigare så hon kan komma hem till sin familj. Kan en arbetsgivare schemalägga hur mycket raster som helst? Man får ju inte betalt för rasterna. Finns det ett maxgräns för hur lång en rast får vara?

Mvh UM

Om jag vill byta jobb till ett annat apotek i samma stad som är samma apotekskedja behåller jag mina 20 års sammanlagda arbetsår inom apoteket då?

Hej!

Vi har en anställd som väntar på arbetstillstånd från Migrationsverket, men vi vill avsluta hennes tjänster på grund av dåligt uppförande framför arbetsgivaren då hon ofta provocerar fram situationer och ljuger.

Vi vill avsluta avtalet, men vi är rädda för att behöva betala skadestånd.

Kan ni hjälpa oss?

Hur lång tid har arbetsgivare rätt till från antagningsbesked till studiestart vid tjänstledighet för studier

Hej!

Jag har skickat in min uppsägning till mitt jobb. Då hon säger jag har en månad uppsägningstid men jag kan inte få det att stämma då jag inte har något kontrakt eller anställningsavtal hon säger att vi har ett muntligt avtal något jag vet att vi inte har då hon aldrig har nämt hur lång uppsägningstid vi har eller hur mycket jag tjänar i timmen osv osv.

Jag har sagt upp mig och har 3 månaders uppsägningstid från mitt arbete. Dock vill arbetsgivaren under denna tid flytta verksamheten och de anställda utomlands och jag vill inte följa med. Kan jag få gå tidigare trots uppsägningstid?