Frågor & Svar

Måste en arbetsgivare tillhandahålla en parkeringsplats till en arbetstagare som har parkeringstillstånd för funktionshindrade?

Cbd kaplsar, men 0,2% thc.. skäl för uppsägning? Mitt urinprov visade på 19 å gränsvärdet är 10. förhandlingar idag kl 9.. hjälp!!

Hej!

Min kollega, en man, är föräldraledig från juni i år tom feb nästa år. Han har under denna tid fått behålla sin förmånsbil.

Jag är gravid och ska gå på föräldraledighet vid årsskiftet, min chef meddelande mig för några veckor sedan att jag inte kommer att få behålla min förmånsbil under min föräldraledighet. Får dom göra så?

Jag har läst att detta gäller vid timanställning: "Har du...tackat ja till erbjudna jobb är du skyldig att jobba så som du och arbetsgivaren har kommit överens om." Vad är det som gäller om man inte får möjligheten att tacka ja till jobb, utan bara har blivit tilldelad pass?

Hej!

Jag arbetar på ett byggvaruhus och blev anställd den 1 mars 2021 med en provanställning. I juli månad skrev jag på ett tillsvidareavtal som börjar den 30e augusti detta året för samma byggvaruhus. Idag (26/8) fick jag ett besked där det står att min provanställning avslutas den 29e augusti. Kan jag bli uppsagd även om jag skrivit på avtal för tillvidareanställning?

Hej jag vet inte om denna frågan passar här, men jag undrar iallafall följande. Jag har sagt upp mig från mitt jobb (en heltidstjänst). Uppsägningstiden är 1 månad. Har jag rätt att jobba kvar hela den månaden även om min arbetsgivare säger att jag kan "bli släppt" inom 2 veckor. Har jag alltså rätt att jobba kvar under min uppsägningstid? Tack på förhand!

Hej! Jag har varit tjänstledig under 3 år pga studier. I våras ringde jag till min arbetsgivare och berättade att jag skulle komma tillbaka till jobbet i augusti. Jag var välkommen att börja den 12/8. Jag har en anställning på 100% men tjänsten finns inte längre så jag har fått göra andra arbetsuppgifter som arbetsgivaren hittar på dag för dag medan HR hittar en omplacering för mig. Jag jobbade ca 6 år innan tjänstledighet och nu undrar jag om HR hittar inte en lämplig omplacering för mig och de säger upp mig, vilka är mina skyldigheter och rättigheter i detta fall?

Arbetsorganisationen har förändrat mycket under min tjänstledighet så nu har jag nya chefer som inte hade en aning att jag fanns i deras registrer. Samma gäller för HR där det finns också ny personal.

Mvh

Marion

Varför min arbetsgivare vill tvinga mig att bära munskydd oavsett jag är vaccinerad ? Kan dom göra det och är de mot mina retligheten ??

Hej! Jag har blivit erbjuden ett nytt jobb och vill tacka ja men jag har inte berättat för den nya arbetsgivaren att jag står på listan för att genomgå en höftoperation. Jag vet inte när operationen kan komma att ske men kommer efter det att behöva vara sjukskriven i ca 4 månader (har nyligen genomgått samma operation på den ena höften och var då sjukskriven i 4 mån). Behöver jag berätta för den nya arbetsgivaren att jag står på lista för operation och om de då tackar nej till mig, är det befogat? Tack på förhand!

Studieledighetslagen och arbetsgivarens rätt att skjuta upp ledigheten i sex månader. När börjar dessa sex månader att gälla - från och med när man har berättat om önskan om att börja studera (muntligt) eller när man skickar in själva ansökan (skriftligt)?