Frågor & Svar
Hur formulerar jag anställningsformen i anställningsavtalet? Vad händer när man som timvikarie varit anställd mer än 6 månader?
Hej.
Om en person anställs som timvikarie, alltså någon som hoppar in extra vid behov, hur skall en sådan tjänst formuleras i ett anställningsavtal? Vad skriver man exempelvis för tjänstgöringsgrad? Vad händer när man som timvikarie varit anställd mer än 6 månader?
Har jag rätt till nytt sommarjobb hos samma arbetsgivare jag sommarjobbat hos innan?
Jag har varit säsongsanställd på samma arbetsplats sommaren 2012, 2014, 2015, 2016,2017 samt 2018. Nu inför sommaren 2019 ville de inte återanställa mig pga vad jag misstänker personliga skäl av chefen. Finns inga bevis att jag misskött mig. Älskade mitt jobb!
Har jag några rättigheter eller är det bara att gilla läget? Känner mig väldigt orättvist behandlad med ett så abrupt avslut efter så många somrar hos dem.
Hur förhåller sig lojalitetsplikten mot arbetsgivare till förvärvande av konkurrerande verksamhet?
Hej
Jag är fn anställd på halvtid hos en bokföringsbyrå. Jag har i flera år arbetat på timme hos en annan bokföringsbyrå. Jag började på den andra bokföringsbyrån då den ägaren ville överlåta verksamheten till min nuvarande arbetsgivare. "Bisysslan" godkännandes av byrån där jag jobbar halvtid. Av olika anledningar så har inte överlåtelsen skett. Ägaren av byrån där jag är timanställd skulle nu kunna tänka sig att överlåta verksamheten till mig. I mitt anställningsavtal finns ingen klausul om konkurrerande verksamhet. Det finns inget skriftligt avtal på överlåtelsen och det är ej helt klart vilka kunder som ska ingå. Kan jag anses bryta mot lojalitetsprincipen?
Vad gäller om jag istället säger upp mig hos nuvarande arbetsgivare och blir anställd på heltid hos byrån där jag är timanställd. Han behåller alltså sin byrå. Bryter jag mot lojalitetsprincipen även då?
Uppsägningstid vid provanställning
Hej.
Min fråga gäller uppsägning under provanställning från arbetstagarens sida.
Jag har en provanställning och vill säga upp mig med omedelbar verkan. I mitt kontrakt står det att jag har en provanställning under sex månader men det står ingenting om uppsägningstiden. Vad är mina skyldigheter enligt lag och avtal och vad är mina rättigheter? Kan jag gå redan under dagen eller är jag skyldig till att ge två veckors uppsägningstid?
Kan min arbetsgivare kräva två veckors uppsägningstid av mig som arbetstagare?
Vänligen
C
Kan jag sjukskriva mig pga. besvikande dålig löneförhöjning?
Hej, när jag fick reda på hur mycket jag fick i löneförhöjning mådde jag så dåligt så jag ville gå hem och sjukskriva mig. Jag gick hem och anmälde mig sjuk på vårt självservicesystem, men detta nekades av min arbetsgivare som menade på att hon inte godkänna min sjukskrivning bara för att jag fick dålig löneförhöjning. Har arbetsgivaren rätt till detta? Tacksam för svar!
Är arbetsgivaren skyldig att betala för mina progressiva skyddsglasögon?
Hej!
Jag arbetar som resemontör/mekaniker och jobbar ofta i miljöer där det ställs krav att man använder skyddsglasögon. Problemet är att jag har i allt högre grad drabbats av försämrad syn och behöver exempelvis läsglasögon för att kunna se mindre detaljer och för att kunna läsa normalt.
Efter att jag varit hos en optiker så konstaterades det också att jag ser sämre på längre håll och att man därför rekommenderade progressiva glasögon.
Min fråga är: Måste jag betala dessa slipade skyddsglasögon själv, eller är arbetsgivaren skyldig att stå för den kostnaden? Kan säga att min arbetsgivare har sagt att dom betalar 1500kr som ska täcka kostnaden, men dom pengarna täcker mindre än hälften av det faktiska priset på dessa glasögon. Vad säger lagen?
Mvh
Uppsägning pga samarbetsproblem
Hej
Jag har ett åkeri med 4 anställda och måste säga upp den som har varit anställd längst.
Det är stora samarbetsproblem med honom och dom 3 andra hotar med att säga upp sig om inte han försvinner. Vad ska jag göra ? Kan ni hjälpa till och hur i så fall?
Han har varit anställd i 16 år.
Med vänlig hälsning,
Kan arbetsgivare göra löneavdrag för vad jag uppbär från annan anställning under uppsägningstiden?
Påbörja ny jobb under arbetsbefriad.
Hej jag blev arbets befriad och hade 4mån uppsägningstid. Fick ett nytt jobb och började jobba där efter två månader. Mitt gamla jobb ska avvecklas och stängas ner. Kan de drar av pengar från mitt lön?
De vill har ett kopia av mitt nya anställningsavtal.
Hur gåt detta till