Frågor & Svar

Hur många dagar i sträck får jag arbeta när jag är timanställd? Har antal timmar per dag någon inverkan?

Jag ska läsa en 7,5 HP-kurs på 100% (5 veckors heltidsstudie) och tänkte vara studietjänstledig under perioden. Min arbetsgivare hävdar att jag behöver ta ut mina semesterdagar för innevarande år och även mina sparade semesterdagar innan jag kan få tjänstledigt för studier. Det låter mycket konstigt tycker jag. Rätt eller fel, tacksam för svar.

Jag har varit inne och jobbat två dagar på min semester, lördag och söndag, sammanlagt 12h. Min kollega var inne och jobbade en måndag, 8,3h. Efter att vi efterfrågade kompensation så fick vi 1000kr extra för detta, båda två. Jag tyckte då att detta var felaktigt eftersom jag jobbade fler timmar och dessutom på en helg. Fick då till svar att han ev kunde ge mig 1300kr istället.

Nu är min fråga om dem har gjort rätt ang detta!?

Hej jag har en tillsvidare anställning i Tranemo kommun hur lång uppsägning har jag om jag säger upp mig själv?

Jag får inte min semester ersättning utbetald, bara vanlig lön, vad har jag för rättigheter till semesterersättning? Då jag är anställd på heltid. Och finns de några lagar som säger att man inte har rätt till semesterersättning?

Får en 16 åring stå i kassa och ta betalt enligt alka regler som finns ? År 2019

Hej!!

Jag har just nu en roll som arbetande förman, men min arbetsgivare vill gör om min tjänst, till "vanlig Gubbe"...

I anställningskontraktet står det 1 månads uppsägning,undrar om den måst vara skriftlig från min chef??

Vänligen

Hej. Jag arbetar åt ett företag där jag har "visstidsanställning" (snart 1 år) och kontraktet går ut 31/8 men min chef har satt upp arbetstider åt mig nästan en månad efter mitt kontrakt har gått ut. Och jag har påmint han innan han gick på semester men han sa att han skulle fixa de. Nu så har han hått på semester och kommer tillbaka 1 vecka efter mitt kontrakt gått ut och jag jobbat 5 dagar åt företaget.

Jobbar jag gratis då eller vad ska jag göra?

En f.d kollega sa åt mig att inte säga de till chefen igen för hen har för mig att de automatiskt går över till "tillsvidareanställning " om vi Inte har skrivit kontrakt om va jag har för anställning och sedan jobbar. Efter mitt kontrakt går ut på tider jag fick innan de tog slut.

Tack på förhand för svaret. Å hoppas jag skrev så man förstår.

Hej jag va på provanställning för 6 månader och blev avsked utan en 2 veckors uppsägningstid och att de trodde jag hade ett 3 månaders provanställning. Vet inte vad jag ska göra nu är inte medlem i handelsfacket eftersom att mitt kontrakt va ett handelskontrakt

Hej!

Jag blev tim/behovsanställd på en hotellkedja, och jobbade en period där. Efter ett tag slutade arbetsgivaren höra av sig ang jobb så jag är inte längre aktiv på arbetsplatsen. Jag blev dock aldrig "avskedad", så jag har kvar min badge. Det är dock lite oklart för mig om jag rent juridiskt fortfarande är anställd? Min fråga är: då hotellkedjan har personalförmåner med rabatt på boende på deras hotell, så undrar jag om jag fortfarande kan utnyttja detta lagligt? De kollar bara ens badge som bevis på att man är anställd när man checkar in.

Tack på förhand!