Frågor & Svar

Har jag blivit utsatt för ärekränkningsbrott på arbetsplatsen, och vad kan jag göra?

Hej! Jag har blivit utsatt under 1,5 år ärekränkning, förolämpning och nu också förtal av min medarbetare och också av min f.d. chef. Jag har försökt fortsätta arbeta ett metodisk sätt och överleva påhopp, förföljelse med ord och annat sätt. Ständig hackande, ifrågasättande, ärekränkande, baktalande till chefen, motarbetande sätt varje dag. Jag har sökt stöd av kommunal, hos min chef men ingenting har hjälpt. Mina vittnesmål är mina dag gäster på en dagverksamhet. Och trots allt har det eskalerat nu också till förtal om mitt arbetssätt, fel fakta, hantering av pengar, helt utan grund. Mina enda vittnen säger att de ser att jag blir kränkt, påhoppad, mobbad. Första gången i mitt arbetsliv, jag som alltid varit stark, rättvis, snäll. Det handlar om en misstänkt sjuk person som vill skada mig, göra mig galen, förminska mig och förstöra mina sista arbetsår före pension. Jag älskar mitt jobb, har inte fått respons av arbetsgivare som enligt min bedömning vet ej hur den situationen ska hanteras. En säregen och komplicerad arbetsmiljö problematik med grova kommunikationssvårigheter. Arbetsgivaren diskriminerar mig genom att lägga oss i samma fack. Detta är orättvist och åldersdiskriminering. Mina utbildningar, kunskap, kvalitet och egenskaper förlöjligas helt olagligt. Mina tidigare arbetskamrater, föreningsmedlemmar och vänner säger att jag ska kontakta en jurist. Jag nu har blivit varnad att det kan bli uppsägning. Jag behöver hjälp. Jag har blivit utsatt för förtal. 

Boka jurist

Behöver du hjälp? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig.

0 / 1000