Frågor & Svar
FASTIGHETSRÄTTÖvrigt21/12/2008
Uppsägning av andrahandskontrakt i förtid
Hej. Jag hyr en lägenhet i 2:a hand med ett kontrakt skivet till den sista mars 2009. Nu har han som äger lägenheten såld den och jag måste flytta den 15 januari 2009. För mig låter detta som ett kontraktbrott och har han någon skyldighet att skaffa fram en likvärdig lägenhet år mig?
ARBETSRÄTTÖvrigt 21/12/2008
Turordningsregler vid varsel pga. arbetsbrist
Hej ! Person A har varit anställd på ett företag i 4 år, men bara jobbat ett par månader per år. alltså ca: 8 månader.
Person B har varit anställd i 3 år (tillsvidare annställd) och jobbat heltid, alltså 36 månader.
Vem får gå först om det varslas pga. arbetsbrist enligt LAS 22.
Är det den som jobbar längst eller mest. Har lite svårt att tyda detta med sammanlagda anställningstiden.
Väldigt tacksam för svar
FAMILJERÄTTÖvrigt21/12/2008
Namnbyte m.m. pga. fel i uppgifter vid invandring
Hej! Min fråga är om en omyndig person invandrar till Sverige, har den personen rätt som myndig person ändra sina uppgifter som namn, födelsedag, födelsestad. Anledningen till önskad ändring är p.ga att personens ena syskon lämnade fel uppgifter vid invandringen.
ARBETSRÄTTÖvrigt 21/12/2008
Anställningsbevis
Jag har jobbat extra på en brädgård en kortare tid nu i höst. När vintern kom så behövdes inte jag mer, vilket jag förstår och accepterar.
Jag fick ett anställningsbevis i handen som jag skrev på. Där stod det startdatum för min anställning men inget slutdatum.
Anställningsbeviset fick jag innan jag fick reda på att jag inte behövdes mer.
Idag fick jag ännu ett anställningsbevis vilket var helt och hållet identiskt med det jag redan fått men nu stod det ett slutdatum. Vilket uppenbarligen är ditskrivet efter att jag skrivit på.
Är detta verkligen rätt? Kan jag göra nått?
Anställningen bryr jag mig inte om egentligen utan bara tillvägagångssättet med att ändra ett dokument efter att jag skrivit på.
ARBETSRÄTTÖvrigt 21/12/2008
Beräkning av anställningstid
Jag har varit tjänstledig pga studier i snart 4 år. I och med den svikande arbetsmarknaden funderar jag på att återgå till mitt arbete när min tjänstledighetsperiod är slut.
Det jag undrar är om mina år som tjänstledig räknas som anställningsår eller om det är bara åren man faktiskt har arbetat vid företaget?