Frågor & Svar

Hej!

Jag jobbar som lärare/lärarassistent på en grundskola och har en semestertjänst. Jag behöver varje 6 månader skriva på ett nytt anställningsavtal och har nu alltså gjort det tre gånger sedan 1,5 år tillbaka. Får min arbetsgivare fortsätta låta mig skriva på nya anställningsavtal varje 6 månader eller borde min anställning ha gått över i fast tjänst vid det här laget?

Får man använda en provanställd som ordinarie personal, samma uppgifter och samma ansvar

Hej! Förra månaden provjobbade jag som receptionist på ett hotell. Jag frågade samtidigt som mitt första pass började, ifall jag skulle få lön för den dagen som jag provjobbar. Min chef svarade tydligt "ja, det ska du få". Efter min första dag sa jag upp mig då det inte kändes tryggt att arbeta där. Nu en månad efter har jag inte fått pengar för de 8h jag jobbat. Jag har frågat honom vart mina pengar har tagit vägen och han säger att dom inte betalar ut löner för provtillfällen om man som anställd inte jobbar kvar. Våra konversationer finns på nedskrivet på sms. Hur ska jag göra?

Hej

Jag har en provanställning som började i maj. Fick nu reda på att jag kommit in på min utbildning som jag sökte när jag var arbetslös innan. Den börjar i mitten av augusti. Jag förstår att jag inte har rätt till tjänstledigt då jag jobbat för kort tid. Tog ändå chansen och nämde detta för att se hur dom såg på det.

Han erbjöd istället en projektanställning. Vad innebär detta i praktiken?

Tacksam för svar.

Jag har jobbat inom samma arbetsgivare som vikarie i ca: 6 år och har samma arbetsuppgifter. Har frågat om jag inte har blivit anställd efter alla dessa år.

Nej blir svaret.

Jag har tydligen hamnat mellan stolarna får jag till svar.

Har inte haft någon semester. Om jag ska ha semester får jag ta mina obetalda dagar.

Hej. Jag jobbar inom hemtjänst som bevovsanställd men har senaste året gått på fast schema. Det är vissa saker jag inte förstår...Jag måste ansöka om ledighet enligt företaget om jag behöver vara ledig och har egentligen inga rättigheter alls.

Får jag avsluta min anställning när jag vill eller vilka regler gäller? Hur länge kan man jobba såhär på fast schema utan att få en tillsvidareanställning?

Tacksam för svar

Hej jag har haft tidsbegränsade anställningar som obehörig lärare i fyra läsår och nu också ett år och tre månader som löneadministratör på samma företag. Får jag tillgodoräkna mina lärarår för att få en tillsvidareanställning som löneadministratör/kanslist.

Tack på förhand,

Hej jag undrar hur lång en provanställning för vara, tack så mycket.

Provanställningen sas upp och jag fick då en uppsägningstid på 2 veckor från företaget. Har jobbat där sedan 7 april 2021. Företaget har inget kollektiv avtal. Gäller bara 14 dagars uppsägningstid? Inte en månad?

Hej! Jag har en fråga angående uppsägningstiden? Jag har en tillsvidare anställning som inleddes 2021-02-08 med uppsägningstiden om 3 månader. Det är så att jag även har en provanställning 2021-02-08 till 2021-08-07. Kollektivavtal finns, men arbetsgivaren valde denna uppsägningstid som är utanför kollektivavtal. Min fråga är vilken uppsägningstid har jag som arbetstagare under min provanställning? Är det 3 månader eller LAS som gäller dvs. avsluta samma dag?

/KA