Frågor & Svar
Föräldraledighet och omplacering
Hej, jag blev omplacerad efter min föräldraledighet. Från stf varuhuschef till kassa/kundserviceansvarig. Jag fick behålla min lön. När jag påpekade att detta inte var lagligt och att jag ville ta hjälp av facket fick jag till svar att då kan jag ev mista mitt jobb. Jag skrev på för den nya tjänsten (degraderingen) men nu ca 1 år senare ångrar jag att jag inte stod på mig. Jag har mått dåligt hela året och känner mig arg på behandlingen jag fick men är det för sent att göra något nu?
Med vänlig hälsning, Mikaela
Innebörden av ett avskedande
Hej har blivit kallad för lögnare och sparkat från arbetsplatsen av personen som anställer våran företag. Han som är ansvarig ringer hela tiden då svarade jag inte för har blivit av med mobiltelefon. Ringde till honom efter ett tag och hörde bara massor med skrik. Blev kallad för idiot, lögnare och så vidare. Vad kan man göra nu? Han kommer kräva pengar från mig då jag inte utförd arbete klart, men hur kan jag göra detta när jag blev sparkat?
Uppsägningstid vid egen uppsägning av långvarig anställning
Hej, jag arbetar på AB V. och har tänkt att säga upp mej. Arbetat där sedan 10 år och är 62 år o 4 mån. Vad är min uppsägningstid? Har letat på nätet men får inget tydligt svar annat än att det styrs av kollektivavtalet eller LAS och är minst 1 mån. Jag har efter min semester ca 10 v inarbetad semester. Tacksam för snabbt svar. Med vänlig hälsning.
Från visstid till tillsvidare
Hej!
Min svärson arbetar sedan minst 2 år tillbaka på ett företag som bl.a sanerar. Han har blivit lovad anställning så fort någon slutar eller att de ska anställa fler. Nu ska de öka verksamheten och tar in 5 nya killar som jobbat på ett annat förtagård som de ger fast anställning direkt. Han jobbar inte året runt men när han jobbar är det mer än heltid.
Han är inte med i något fackförbund. Han har inget anställningsbevis heller.
Jag har hört att om man jobbar utan det en viss tid blir man automatisk anställd.
Eller måste man vara med i facket då?
Tacksam för svar!
Uppsägning av tidsbegränsad provanställning innan prövotidens utgång
Jag blev idag uppsagd på mitt arbete, jag är rörmockare. Hade en provanställning som de avslutade nu på eftermiddagen med omedelbar verkan. De sa att jag hade en månads uppsägningstid som jag skulle arbeta av först. Känns inte rätt på något plan, vad kan jag göra?
Allmän visstidsanställning
Hej
Har en fråga angående hur och när en tillfällig anställning övergår i fast.
Jag har jobbat på samma företag oavbrutet i sex år. I snitt 54 timmar/ månad. Min tjänst har kallats för timanställning vid behov och har förlängts med ett år i taget.
Redan för två år sedan hade jag kommit upp i tillräckligt antal timmar för att tjänsten skulle bli permanent.
Detta har fortfarande inte skett och nu undrar jag om det i mitt eget intresse att det händer eller om det är arbetsgivarens skyldighet.
Arbetsgivaren hävdar att tjänsten legat ute på deras intranät i våras och att jag får skylla mig själv som inte sökt den och därför har förlorat min rätt till den.
Är du verkligen min skyldighet att hålla koll där under dessa omständigheter?
Mvh Tina
Återkrav från arbetsgivaren
Hej!
Har blivit kontaktad av mitt före detta jobb angående felaktig lön.
Undrar nu hur jag ska göra då de troligtvis kommer begära ut en summa på ca 120000 som de påstår att jag är återbetalningsskyldig.
Har inte själv uppmärksammat att jag fått felaktiv lön utbetald mer än två gånger. Dessa två gånger har jag själv kontaktat min arbetsgivare samt lönekontoret för att få detta tillrätta.
Kan företaget kräva återbetalning för de tillfällen som de anser har blivit fel?
Undrar nu hur jag ska göra.
Avsluta anställning i förtid i en tidsbegränsad anställning
Hej! Jag är anställd i en klädesbutik. Jag har inget anställningsavtal, jag har bara papper på ansökan om nystartsjobb från perioden 7/3-16 fram till 6/3-17 till AF. så alltså är detta inget anställningsavtal. Jag vill nu säga upp mig, för jag trivs inte och vill börja plugga till augusti. Jag har långt till jobb och min chef behandlar mig illa. Har jag 1 månads uppsägningstid, eller vad gäller eftersom att vi inte har något kontrakt? Kan jag göra något för att undvika uppsägningstiden då jag mår sphykist dåligt av att åka till jobb? Hur tar jag mig ur detta?
Mvh Natasja.