Frågor & Svar

Om arbetsbrist föreligger pga. av lönsamhetsproblem och den tillsvidareanställde är sjukskriven, måste man vänta tills personen är frisk för att delge honom/ henne beslutet eller kan man skicka bud med underskrift till hemadressen? Vad gäller?

Hej! Jag har en fråga gällande arbetsrätt. Jag arbetar på ett större företag och har varit anställd i 17 år. Nu letade företaget efter personer som var intresserade att vidareutbilda sig och företaget betalade (lastbilskort). Jag ansökte med hopp om att ha en chans men tyvärr blev det inte så. De valde personer med lägre tid inom företaget och när jag frågade varför de utvalda fick och inte jag så kunde de ej svara. Jag har hört om godtyckliga saker inom arbetslivet, är detta möjligtvis sådant? Detta är visserligen toppen på isberget. Det värsta var när jag frågade så sa de att det inte spelade någon roll om jag arbetat länge eller var högpresterande utan de valde vem de ville. Får det gå till så här? Det var inte ens några personliga intervjuer och de andra är polare med cheferna.

Kan jag fortsätta att vara bussförare trots att jag har sprutor för min diabetes. Jag har dock allt under kontroll och har haft sprutor sista 10 åren.

Hur många max antal timmar får man arbeta på ett dygn

Kan arbetsgivaren neka uttag av samtliga sparade semesterdagar tillsammans med uttag av sommarsemester, 17 plus 35 dagar. Semeesteransökan inlämnades 9 månader innan avsedd semester.

Kan arbetsgivaren beordra den anställde att ta minst 4 veckor i rad under sommaren, altså ej 2 eller 3 veckor.

Om arbetsbrist föreligger pga. av lönsamhetsproblem och den tillsvidareanställde är sjukskriven, måste man vänta tills personen är frisk för att delge honom/ henne beslutet eller kan man skicka bud med underskrift till hemadressen? Vad gäller?

Jag är inte fackligt ansluten , finns det någon annan hjälp att få vid en arbetstvist?

Får en provanställning övergå till en tidsbegränsad anställning? Får man ha flera tidsbegränsade (begränsade till en månad)anställningar efter varandra under en 7 månaders period?

HEJ, VAD INNEBÄR DET NÄR EN ERINRAN GES TILL EN ANSTÄLLD PÅ EN ARBETSPLATS OCH VAD KAN DET BLI FÖR KONSEKVENSER? TACK PÅ FÖRHAND