Lawline svarar
Hej!
Det finns ingen lag som direkt uttrycker hur många timmar som man maximalt får arbeta per dygn. Dock regleras detta indirekt i 13 § Arbetstidslagen, se http://lagen.nu/1982:673 , som säger att arbetstagare har rätt till en dygnsvila på minst elva timmar per tjugofyratimmars period. Indirekt får man alltså arbeta maximalt tretton timmar per tjugofyratimmars period. Att tänka på är också att många bestämmelser inom arbetsrätten är såkallat indispositiva, vilket innebär att de går att förhandla bort genom kollektivavtal. Bestämmelsen om dygnsvila är en sådan regel så det är viktigt att kontrollera det kollektivavtal som gäller för Din arbetsplats.
Med vänlig hälsning
