Frågor & Svar

Får jag fortfarande föräldrapenning om mitt barn är familjehemsplacerat? Är en SOL placering

Jag är ombud åt en familjemedlem i kontakt med försäkringskassan. När jag var sjuk ringde hon själv dem angående sitt ärende och hennes handläggare sa att enbart jag (fullmaktshavare) fick lov att hantera hennes ärende. Det låter galet. Stämmer detta?

Detta är formuläret vi skickade in för att ge mig fullmakten: https://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/c8dec744-764e-412a-b76c-3d6625449383/fk5607-005-f-001.pdf?MOD=AJPERES&CVID=

Jag blev först sjuk under början av 2018 och blev sjukskriven för utmattning till 75%. Jag hade dock under hösten redan kommit långt med att återhämta mig och gått ner till 50% sjukskrivning när beskedet om att jag var utförsäkrad kom. Jag är egenföretagare i enskild firma. Då jag inte var redo att börja jobba heltid igen och kunde inte tjäna tillräckligt för att skydda min sgi så nollades min sgi innan årsskiftet 2018-2019 och jag har levt utan inkomst eller sjukpenning sedan dess fram till att jag först nu under våren börjat ta an några få uppdrag. Min sgi är fortfarande på noll och på grund av det har jag inte kunnat söka sjukpenning eller vab ersättning i över 1,5 år. Jag begärde tyvärr inte omprövning inom två månader efter beslutet om utförsäkring då jag blev för utmattad av chocken att bli utförsäkrad och stressen av att försöka jobba mycket mer än jag kunde eller borde. Jag är medveten om vad det innebär. I December 2018 bedömde läkaren att jag var såpass mycket sämre att jag då fick intyg på 100% sjukskrivning. Det har gått mycket långsammare för mig att komma tillbaka än vad det gjorde under mina första månader som sjukskriven. Jag är fortfarande 50% sjukskriven och har först nu under våren 2020 kunnat börja jobba “på riktigt". jag har först nu kunnat hitta krafter för att ens fundera på försäkringskassan igen. Jag undrar om du kan säga någonting om mina möjligheter att överklaga beslutet att utan att utförsäkra mig och att nolla min sgi under oktober 2018?

Jag arbetar mestadels på somrarna då jag annars studerar. Denna sommar hade jag på schema att jag skulle arbeta 126 timmar (4 veckor). Innan jag hann börja jobba bröt jag foten och blev sjukskriven i 8 veckor, vilket stäcker sig över dessa 4 veckor jag skulle ha jobbat. Jag har en visstidsanställning via ett stort välkänt företag där jag hoppar in vid behov (framförallt på somrarna) och varje överenskommen period räknas som en ny visstidsanställning.

Försäkringskassan menar att jag inte har rätt till sjukpenning då jag tjänat mindre än 11.000kr under 2020 (jag hade absolut utan problem kommit upp i den summan om jag fått arbeta nu i sommar).

Något som krånglar till det extra är att företaget jag jobbat för i flera år nyligen blivit uppköpta av ett större företag vilket innebar att jag i mars i år fick ett nytt anställningsavtal trots att det är exakt samma som jag haft tidigare.

Ska jag fortsätta kriga med försäkringskassan eller bör jag ge upp. /Fattig student med gipsad fot

Hej!

Det är så att jag är 18 år och går andra året på gymnasiet. Jag har separerade föräldrar, ena föräldern har det varit grova bråk med och socialtjänsten har varit inblandad ett bra tag. Kan inte bo där nu, även om pengarna finns. Den andra föräldern är skuldsatt och kan inte försörja mig. Hur ska jag göra?

Har försökt söka ganska mycket angående underhållstöd, men tydligen måste man bo med en förälder för att få de?

Hej!

Jag har överklagat ett beslut om avslag på hel sjukersättning (har redan 50% sjukersättning). Ärendet är nu på kö hos förvaltningsrätten för beslut. Kan jag ansöka på nytt hos Försäkringskassan om hel sjukersättning trots att ett ärende finns hos Förvaltningsrätten. Jag har precis genom gått en arbetsförmågebedömning genom arbetsförmedlingen där det framkommit att jag inte har någon arbetsförmåga.

Jag har tagit föreldrarledig sjuknivå några helger, försäkringskassa begära återbetalning på 80 000. Vad ska jag göra?

Hej !

Jag har lite frågor gällande f-kassan ! Vad har dom för regler ? Sina egna ? Får dom lov att överse bevis ? Strunta i dom alltså ? Jag har bevis för att AF ( arbetsförmedlingen ) har gjort ett fel gällande min anställningsgrad och arbetssökande grad . Nu säger f-kassan att det inte påverkar beslutet utan håller fast vid att min anställningsgrad ska vara halvtid. Jag har en fast anställning på 100%, har alltid jobbat 100 % och mer därtill. Blev skadad , kan inte återgå till mitt nuvarande jobb. Varit sjukskriven i många år. AF gör ett fel vid en praktik jag hade 2016-2017. F-kassan skriver ner mig till halvtid.AF har nu ringt f-kassan och sagt att det är dom som gjort ett fel och även skickar in ett skriftligt intyg som säger att det är dom som gjort ett fel. Ändå ändrar inte F-kassan beslutet utan säger att det inte påverkar ????????? Får dom lov att göra så här ??? Detta kan väl inte vara lagligt möjligt ???? För då är det ju inte bara vår socialförsäkrings trygghet som har kraschat utan då har vårt rättssystem också allvarliga brister ??

Hej jag är sjukskriven sedan ok 2019 pga hjärtinfarkt samtidigt jag har opererat steloperation två gångar för rygg inte läckta , min läkare ber mig att operera en gång till men får jag inte godkänd från min läkare samt har jag haft nacke problem den vill heller steloperation , jag har läkarutlåtande lämnat intill Försäkringkassa , jag har haft från Försäkringkassa ett beslut att dem vill inte betala ut min sjukpenning , min Handlägare sade även om begära ompröva du kommer få ett avslag ,frågan vem ska jag vända mig hur kan jag få hjälp, vem kan bli ombud för mig ,är det en vanlig person eller en advokat eller en .......tack för hjälpen

Hej, har Försäkringskassan rätt att begära uppgifter från min bank om mina tillgodohavanden där och har, i så fall, banken rätt att lämna ut dessa uppgifter. Jag har inte själv blivit ombedd att lämna dessa uppgifter och jag fick vetskap om detta först i efterhand. Uppgifterna har använts av FK som underlag förbeslut om bidrag från FK. Tack