Frågor & Svar
Föräldrapenning vid arbetslöshet
Hej!
Jag har en tidsbegränsad anställning som löper ut ett par veckor innan jag kommer gå på föräldraledighet. Hur beräknas min SGI? Kommer den beräknas på min tidsbegränsade anställning eller kommer jag istället ses som arbetslös och därmed få en betydligt lägre föräldrapenning?
Föräldraledighet på deltid
Hej.
Jag undrar om man har rätt till att välja helt själv hur man vill ta sin föräldrarledighet. dvs om jag vill ta 3 dagar i veckan föräldrarledigt så har jag rätt till det om jag säger till 2 månader i förtid.
Eller vad är det för regler som gäller här?
Kan arbetsgivaren neka ledighet om du inte tar "fullt ledigt"
Mvh Adam
Antalet tillåtna ledighetsperioder vid föräldraledighet
Vi har en anställd som för fjärde gången vill förlänga sin föräldraledighet. Hans föräldraledighet började i november 2015 och var från början satt till att han skulle vara tillbaka 1 februari. Efter detta har han förlängt till 1 maj sen till 1 juni och nu vill han förlänga ytterligare en gång till juli. Har han rätt till detta?
Under hur långt tid är en föräldrarledighet med anledning av sjukt barn (VAB) semesterlönegrundad?
Hej. Jag undrar om VAB är semestergrundande på obestämd tid. Vi har alltså en anställd som har allvarligt sjukt barn och har VAB:at i 1,5år. Är VAB semestergrundande för hela perioden?
7 § föräldraledighetslagen - definitionen av "normal arbetstid"?
Hej!
Det har uppkommit en diskussion på mitt jobb om delledighet utan föräldrapenning § 7 i Föräldraledighetslagen.
Arbetsgivaren hävdar att den fjärdedel man har rätt att gå ner ska man räkna från heltidsanställning och inte från den personens anställningsprocent. Jag menar att det ju måste ju utgå ifrån varje enskilds anställningsavtal.
Vem har rätt?
Föräldraledighet på deltid
Hej!
Jag har varit föräldraledig, min son är nu 7,5 månader.
Den 1 sep ska jag börja arbeta 50%, och ta ut föräldrapenning de andra 50%.
Min arbetsgivare hävdar att det är ren goodwill från hans sida att jag får vara föräldraledig 50%, och att han egentligen har laglig rätt att tvinga mig att jobba 75%. Stämmer det verkligen, att jag bara har laglig rätt till 25% föräldraledighet trots att min son är så liten och jag tar ut föräldrapenning parallellt?
Vänliga hälsningar
Frida
läkare