Frågor & Svar

Hej! Sitter i en helvetes situation. Jobbar just nu på ett företag där jag har provanställning t.o.m 110507 och vill inget annat än härifrån. Chefen är helt fullkomligt galen!! Snälla hjälp mig så jag vet vad som är rätt!

Hej! Jag har blivit erbjuden provanställning hos en hud-salong (arbetar som hudterapeut). Arbetsgivaren säger att det i avtalet står att om jag säger upp mig så får jag inte ta en anställning eller starta eget inom länet under 1 års tid. De hävdar att detta är standard hos hud-salonger. Är denna form av avtal vanligt? Vad är mina rättigheter/skyldigheter?

Hej! Jag går på ett vikariat för en kvinna som är tjänstledig. Jag fick först kontrakt på 5 månader och sen blev jag anställd igen på 6 månader. Nu är det så att hon ska vara tjänstledig i 6 månader till, men min arbetsgivare vill inte anställa mig igen pga att jag blir "in LASad" Då undrar jag om jag blir det, fasten jag har gått på ett vikariat där kvinnan är tillfälligt tjänstledig. Måste de verkligen anställa mig så småning om även om det inte finns en tjänst ledig? Hon kommer ju tillbaka. Hur fungerar det om man vikarierar för någon som är mammaledig? Det vikariatet kan ju sträcka sig mer än ett år. Tack!

Hej. Jag är provanställd på ett företag sedan första november. I mitt kontrakt står det att anställningen, om den inte upphör innan, automatiskt övergår till en tillsvidareanställning efter 6 månader. Idag har det kommit ut information om att alla nya anställningar på mitt jobb kommer vara tidsbestämda. Har min chef rätt att ändra min vidare anställningsform, efter att provanställningen löpt ut, från tillsvidare (som det står i kontraktet) till tidsbestämd eller måste han anställa mig efter de vilkor som först avtalats?

Hej jag är behovsanställd "tillsvidare" och har vart det nu i ett och ett halvt år men har jobbat som heltid det sista året. Har min arbetsgivare inte någon skyldighet att ge mig fast tjänst eller deltid? Hur funkar det med semester ersättning vid behovanställning? Min arbetsgivare påstår att det är inbakat i min lön som ligger på 115kr/h men det står inget om det på lönespecifikationen, hur vet jag att det stämmer?

Hej! Jag har en dotter som i snart ett år varit "timanställd" inom hemtjänsten. Hon fick besked om att hon inte längre kunde få arbeta vidare eftersom det finns en regel som säger att de inte får arbeta mer än ett år som timvikarie. Finns det något sådant avtal/regel?

Gällande uppsägningstid vid provanställning. Har hört och läst lite olika saker om uppsägningstid (från båda parter) vad gäller avslut av provanställning i förtid.Om vi utgår från att det inte finns något kollektivavtal, vad säger LAS?

Hej, Jag är provanställd fram till den 4 april 2011 men har blivit erbjuden ett annat jobb. De vill nu veta min tillträdesdag/datum och önskar att jag börjar så snart som möjligt. Mitt företag har inget kollektivavtal och om jag har förstått det rätt,så har arbetsgivaren en skyldighet på 1 månad uppsägningstid mot arbetstagaren men arbetstagaren har ingen skyldighet mot arbetsgivaren då inget kollektivavtal finns. Detta skulle då innebära att jag skulle ha rätt att gå på dagen om jag skulle vilja. Är detta korrekt? Tacksam för snabb återkoppling. :)

Gäller LAS vid projektanställning?

Hej, jag har en allmän visstidsanställning som går ut 2011-12-31 (började 2010-05-03). Min arbetsplats har precis bytt huvudman och jag har nu har jag fått reda på att min nya arbetsgivare vill säga upp mig. Så vitt jag har förstått föreligger inte arbetsbrist utan anledning är att min mor är min chef (det är inte ett familjeföretag – varken den gamla arbetsgivaren eller den nya arbetsgivaren). Jag har mig veterligen inga klagomål på vare sig mig personligen eller angående min arbetsinsats. Så som jag läser LAS är att en tidsbegränsad anställning inte kan avbrytas före den överenskomna tidens utgång om inte arbetsgivaren och arbetstagaren kommit överens om detta. Vad är er uppfattning? Läget är ju såklart känsligt då jag inte vill sätta min mor i dålig dager inför sin nya chef. Hur ska man förhandla/agera i en situation som denna? Sarah Edman-Taylor