Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 27/01/2008
Vilka regler gäller vid mammaledighet?
Vilka regler gäller vid mammaledighet? Arbetar på ett litet företag i chefsposition. Har jag rätt till mina gamla arabetsuppgifter när jag kommer tillbaka eller bara rätt till ett arbete? Vad händer med lönenivån om jag inte har rätt till min gamla chefsposition, har jag rätt att behålla min gamla lön? Var kan jag hitta lag/regler som reglerar detta, hittar ingenting som reglerar återgång till arbete i detta avseende någonstans.
Tacksam för svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 22/01/2008
Könsdiskriminering i hemtjänsten
Jag jobbar i Eskilstuna kommun i hemtjänsten. På vår arbetsplats ligger männen längst ner på lönelistorna även om vi har längre erfarenhet, utbildning m.m. Är inte det könsdiskriminering? Chefen sa även att alla kvinnor skulle få en "kvinnopott", det hade inget med arbetet att göra, t.ex. kompetens, utan bara könstillhörighet! Får man göra så? Hur skall jag gå vidare med detta?
ARBETSRÄTTÖvrigt 19/01/2008
Konkurrensklausul
Hej!
Jag har idag en anställning på ett företag (finansbolag)
och erbjuder företag möjligheten att erbjuda sina kunder delbetalning vid köp av kapitalvaror.
Jag har i mitt anställningsavtal en klausul om att jag inte får starta konkurrerande verksamhet.
Nu har jag fått en förfrågan från en av mina kunder att börja hos dom som konsult för att upphandla dessa tjänster, klassas detta som konkurrerande verksamhet?