Hej!
Har en arbetsgivare rätt att avbryta beviljad och påbörjad tjänstledighet för studier?
Lawline svarar
Hej,
Arbetsgivaren har inte rätt att ensidigt säga upp tjänstledigheten under förutsättning att den redan var påbörjad. Du har självklart rätt att få tillbaka ditt gamla jobb, eller vart fall ett liknande när studierna avslutas.
Din arbetsgivares agerande ger dig även en rätt att kräva skadestånd, se 14 § http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19740981.HTM
Med vänlig hälsning
Jens ÅströmRådgivare
Berätta om ditt ärende
Fyll i dina kontaktuppgifter och beskriv ditt ärende i korthet, så kommer vår partner Juridium att kontakta dig inom ett dygn nästkommande vardag.
Din bokningsförfrågan är inte bindande.