Hej!
Har en arbetsgivare rätt att avbryta beviljad och påbörjad tjänstledighet för studier?
Lawline svarar
Hej,
Arbetsgivaren har inte rätt att ensidigt säga upp tjänstledigheten under förutsättning att den redan var påbörjad. Du har självklart rätt att få tillbaka ditt gamla jobb, eller vart fall ett liknande när studierna avslutas.
Din arbetsgivares agerande ger dig även en rätt att kräva skadestånd, se 14 § http://www.notisum.se/rnp/sls/lag/19740981.HTM
Med vänlig hälsning
Jens ÅströmRådgivare
Boka tid med jurist
Behöver du hjälp med ärenden relaterade till Arbetsrätt och Övrigt ? Våra duktiga jurister kan hjälpa dig!
Fyll i formuläret så svarar en av våra jurister dig inom 24 timmar. Juristen kommer att kontakta dig och ge dig ett tidsestimat och ett prisförslag för att hjälpa dig med att lösa ditt ärende
