Lawline svarar
Hej,
anställning för tillfällig arbetsansamling eller liknande finns inte längre utan en sådan typ av anställning kallas helt enkelt för "allmän visstidsanställning". Detta framgår av 5 § i lagen om anställningsskydd(http://www.lagen.nu/1982:80#P5 ).
Om någon har varit anställd i allmän visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än två år under en femårsperiod så övergår anställningen till en tillsvidareanställning.
Om personen tidigare har varit provanställd ska denna tid inte räknas in i dessa två år, utan det krävs att man har varit anställd i just allmän visstidsanställning under två års tid för att anställningen skall bli en tillsvidareanställning.
Vänliga hälsningar
