Lawline svarar
Hej,
eftersom jag svarade även på den tidigare fråga som Du hänvisar till så vill jag först och främst säga att jag är medveten om att svaret där är ganska oklart. Anledningen till detta är helt enkelt att det i dagsläget inte finns något klart svar på vad uttrycket "arbetsgivaren i väsentlig mån har åsidosatt sina åligganden" egentligen innebär när det handlar om försenade löner.
När en ny lag stiftas görs alltid ett omfattande utredningsarbete där man ofta kan hitta svar på hur en viss paragraf i lagen skall tolkas. Dessa utredningar kallas lagens förarbeten och i det här fallet är det regeringens proposition 1973:129 som är aktuell om man ska försöka tolka uttrycket.
På sidan 241 i den nämnda propositionen står det att ett exempel på när arbetsgivaren i väsentlig mån har åsidosatt sina åligganden mot arbetstagaren kan vara när "arbetsgivaren dröjer med att betala ut lön under ej obetydlig tid". Någon mer exakt definition av vad som är en "ej obetydlig tid" ges alltså inte.
Såvitt jag vet finns det inte heller några rättsfall som har behandlat frågan närmare. Om jag skulle försöka ge något tydligare svar på frågan skulle det enbart vara baserat på mina egna gissningar och det är knappast till någon hjälp.
Någon bättre information än så kan jag därför inte ge och jag beklagar att jag inte kan ge Dig bättre hjälp med Din fråga. Ett tips kan vara att Du vänder Dig till en advokat som är specialiserad på arbetsrätt och som kan göra en mer kvalificerad bedömning utifrån sin erfarenhet.
Vänliga hälsningar