Frågor & Svar

Om man har löneutbetalningsdag den 25: e enligt kontraktet, vilken tid på dygnet ska pengarna finnas på mitt konto? Min arbetsgivare hävdar att den 25:e är hela dagen och då är det ok att pengarna kommer in senast kl.23.59 den dagen. Har han rätt eller ska jag ha tillgång till mina pengar redan på morgonen den 25:e?

Hej! Jag är pensionär och har visstidsanställning, behov/timanställning hos en P-pool och arbetar inom städ. Jag har undertecknat anställnignsavtal för perioden 130110 - 130409 där det framgår "Att anställd äger inte rätt att under anställningstiden ägna sig åt konkurrerande verksamhet utan arbetsgivarens tillstånd. Ej heller äger den anställde rätt att ägna sig åt konkurrerande verksamhet inom 3 månader efter avtalets utgång, utan arbetsgivaren medgivande. Nu vill jag av olika skäl avsluta anst. hos nuvarnde arbetsgivaren och börja hos en annan med samma arbetsuppgifter. Är varje arbetstillfälle nytt projekt trots att jag städar hos samma kunder varannan vecka? Jag har inte garaterats vissa antal timmar /månad. Kollektivavtal finns inte. Vad gäller i mitt fall ang. konkurensklausulen? ang. när kan jag sluta som tidigast? Tack i förhand för ett svar.

Hej. Jag är beviljad tjänstledighet t.o.m 31/12-13 för att arbeta på ett regionförbund. Jag har nu erbjudits och tackat ja till en helt annan tjänst och därför sagt upp mig från arbetet på regionförbundet, samt det arbete jag är tjänstledig ifrån. Nu vill ursprungsarbetsgivaren som beviljat mig tjänstledigt att jag kommer in och arbetar under uppsägningstiden på en helt annan tjänst än jag är tjänstledig ifrån. Har de rätt att göra så?

Hej Har en enkel fråga som jag inte kan hitta svar på på nätet. När uppsägningar efter laslista sker på företag, får alla anställda som vill se laslistan ? Om inte, hur vet man annars att denna följs som det är tänkt ? Tack på förhand Med vänliga hälsningar Helen Persson

Jag har dumt nog stulit av en patient på jobbet och blivit förhörd av polisen och därmed erkänt. Hur kommer det bli på jobbet. Har jag någon rätt att behålla mitt jobb eller blir det avsked direkt? Kan man få någon hjälp från sitt fack kommunal?

Hej Jag har arbetat på ett företag i 2 dagar och valde sen att säga upp mig då jag inte trivdes pga klimat och kollegor på arbetsplatsen samt arbetssättet. Jag hade inte fyllt klart mitt anställningsavtal, det saknades bla tel nr och konto nr. mm. Jag skulle fylla klart det senare så jag har alltså inte fått en kopia av avtalet. Nu har jag fått hem en faktura från dom på 6000 kr för att jag tydligen ska ha brutit mot anställningsavtalet, då jag inte har en kopia att läsa ifrån och då dom inte går att tala med hur rekomenderar ni att jag gör? Ska jag betala summan? Dom säger att dom ska stämma mig annars. Mvh Evelina

Hej ! Jag undrar hur lång uppsägningstiden är när man är anställd som vikariat på ett arbete. På kontraktet står det att jag är anställd från 8/1-13 - 8/3-13. Nu vill jag då säga upp mig men vet inte hur lång uppsägningstiden är. Tacksam för svar ! Mvh Edis Demir

Hej Jag har tagit tjänstledigt från mitt arbete fram till i mitten på juni för studier. Nu är det tyvärr så att jag har valt att avbryta mina studier för att det inte just dom här var rätt för mig. Jag funderar på om jag nu skulle kunna säga upp mig från mitt arbete nu (säg nästa vecka) och få räkna in min uppsägningstid under tjänstledigheten? alltså, att jag då är arbetslös när min tjänstledighet tar slut i juni?

Hej! Om en arbetsgivare frågar vid anställningsintervjun om den intervjuad har varit dömd för brott, och den intervjuade nekar. personen i fråga blir sedan anställd och 2 veckor senare visar det sig att den nyanställda varit dömd för 3 olika brott. är det möjligt att säga upp denne pga av detta? går det under "personliga skäl"?

Hej! Har en fråga gällande LAS. Kan bli så att min tjänst upphör pga arbetsbrist. Vi är totalt 4 st som arbetar med exakt samma saker. Dock sitter jag på ett regionskontor och de andra på huvudkontoret. Jag är den som har varit längst anställd. Nu till min fråga. Om de vill stänga regionskontoret, har företaget då skyldighet att erbjuda mig en tjänst på huvudkontoret?