Frågor & Svar

Hej!

Har blivit kontaktad av mitt före detta jobb angående felaktig lön.

Undrar nu hur jag ska göra då de troligtvis kommer begära ut en summa på ca 120000 som de påstår att jag är återbetalningsskyldig.

Har inte själv uppmärksammat att jag fått felaktiv lön utbetald mer än två gånger. Dessa två gånger har jag själv kontaktat min arbetsgivare samt lönekontoret för att få detta tillrätta.

Kan företaget kräva återbetalning för de tillfällen som de anser har blivit fel?

Undrar nu hur jag ska göra.

Hej! Jag är anställd i en klädesbutik. Jag har inget anställningsavtal, jag har bara papper på ansökan om nystartsjobb från perioden 7/3-16 fram till 6/3-17 till AF. så alltså är detta inget anställningsavtal. Jag vill nu säga upp mig, för jag trivs inte och vill börja plugga till augusti. Jag har långt till jobb och min chef behandlar mig illa. Har jag 1 månads uppsägningstid, eller vad gäller eftersom att vi inte har något kontrakt? Kan jag göra något för att undvika uppsägningstiden då jag mår sphykist dåligt av att åka till jobb? Hur tar jag mig ur detta?

Mvh Natasja.

Hej!

Mina dotter har varit anställd på ett företag i månader.

I kontraktet står att hon har 18920,-/månaden och att semesterersättningen ingår i denna lönen.

Hur räknar man ut bruttolönen innan semesterersättningen?

MVH

Hej! Jag har precis varslad om uppsägning från mitt arbete from. den sista juli I vanliga fall jobbar jag mellan 13-21 på vardagar men nu blir jag arbetsbefriad från och med idag. Har jag rätt att ändå få ut obersättning för de dagar som jag skulle ha jobbat under uppsägningsperioden?

Mvh

Hej

Blev anställd och efter 2 månader fick jag anställningsbevis.

Där står

Allmän visstid 6 månaders provanställning tillämpas.

Uppsägningstid 1 mån.

Nu har jag jobbat fackligt i många år men detta var kryptiskt. Vilken anställningsform gäller först..?

Jag vill nämligen avbryta det här jobbet.

Var anmäler jag utebliven lön för provjobb?

Jag lämnade in min uppsägning 11/5 och har två månaders uppsägningstid.

Skrev då att jag skulle sluta 31/7.

Har jag rätt att ändra slutdatumet till 11/7 trotsat jag skrivit under uppsägningsavtalet?

Hej.

Jag fick provjobba en natt från 02-06 på posten, därefter skulle jag bestämma mig om jag vill fortsätta på detta stället eller inte.

Men eftersom jag fick annat jobb ,så tackade jag nej till fortsättningen på posten.

Frågan är om jag har rätt för lön för den natt jag har jobbat!?

Tack

Mvh CRISTINA

Är det lagligt att bli uppsagd per telefon under provanställning