Frågor & Svar
Lön och anställningsförmåner under uppsägningstiden
Hej! Jag har precis varslad om uppsägning från mitt arbete from. den sista juli I vanliga fall jobbar jag mellan 13-21 på vardagar men nu blir jag arbetsbefriad från och med idag. Har jag rätt att ändå få ut obersättning för de dagar som jag skulle ha jobbat under uppsägningsperioden?
Mvh
Allmän visstidsanställning eller provanställning?
Hej
Blev anställd och efter 2 månader fick jag anställningsbevis.
Där står
Allmän visstid 6 månaders provanställning tillämpas.
Uppsägningstid 1 mån.
Nu har jag jobbat fackligt i många år men detta var kryptiskt. Vilken anställningsform gäller först..?
Jag vill nämligen avbryta det här jobbet.
Tillsvidareanställning
härJag har varit arbetat på en arbetsplats om inhyrd konsult. Nu vill företaget anställa mig i 18 månader som vikarie. Kan jag då använda min tid som konsult för att åberopa en tillsvidare tjänst. Om jag förstått det rätt kan mitt vikariat omräknas till en tillsvidare tjänst.?
Rätt till lön för provjobb
Hej.
Jag fick provjobba en natt från 02-06 på posten, därefter skulle jag bestämma mig om jag vill fortsätta på detta stället eller inte.
Men eftersom jag fick annat jobb ,så tackade jag nej till fortsättningen på posten.
Frågan är om jag har rätt för lön för den natt jag har jobbat!?
Tack
Mvh CRISTINA
Muntlig uppsägning från arbetsgivare
Hej,
Jag skrev i januari på en projektanställning hos min arbetsgivare som skulle gälla till och med 2016-12-31 om inget annat avtalades mellan parterna. Måndagen 16 maj 2016 blev jag muntligt uppsagd på grund av arbetsbrist med info om en månads uppsägningstid. Jag har alltså inte fått någon skriftlig uppsägning. I avtalet står följande:
"Anställningen påbörjas 2016-01-18 och avslutas senast 2016-12-31 om inget annat avtalas mellan parterna, efter avtalets tecknande." Det står också att uppsägningstid följer lagen om anställningsskydd. Jag önskar få hjälp att tyda och få veta vad det är som egentligen gäller vid uppsägning pga arbetsbrist vid projektanställning och om det räcker med muntlig info
Tack!