Frågor & Svar
Kan jag bli uppsagd om jag döms för misshandel?
Hej! Det är så att jag jobbar som Låneförmedlare och jag har endast en prov-anställning vilket kommer leda till en fast-anställning om 3 månader. Och det är så att jag råkat ut för en incident och kan bli åtalad för misshandel. Tänkte fråga dig om hur det kan påverka mitt jobb. Kan jag få sparken? Vet att kollegorna på jobbet gillar mig och jag är ständigt bra och hjälper mina arbetskollegor.
Ska nämligen bli handläggare inom snar framtid och då så kommer dom att kolla upp mitt brottsregister och vill lägga fram korten till min chef, D.v.s berätta om incidenten.
Är inte en aggressiv person utan snarare en som ständigt är glad och inte vill en människa ont.
Hade uppskattat ett svar! Tack på förhand.
Rätt att få ut semesterdagar i pengar vid avskedande?
Hej
Jag har arbetat på ett jobb i 1 års tid.
Jag blev avskedad från jobbet då jag hade tagit pengar från företagets kort. Jag erkände till min chef och blev avskedad. Pengarna fick de tillbaka genom att dra av min sista lön. Innan jag blev avskedad ansökte jag om semester på 25 dagar. Men jag vet inte ifall de blev godkända.
Men jag undrar har jag ändå rätt att få semester ersättning då jag har tjänat ihop mina semester dagar.
Vågar inte fråga min gamla chef då jag fick sparken av en ful grej jag gjorde.
Semesterdagar
Hej .
Jag har jobbat på förtaget sedan 5 okt 2016 till nu ( 11/5 2016) . Ringde lön för att fråga hur många semesterdagar jag har. Och deras svar var att de inte kommer betala ut ngn semester . Utan att man måste jobba ett helt år innan man får ngr betalada semesterdagar , för det blir för mkt jobba för dem . Är detta ens lagligt ???
Mvh Jessica
Provjobba utan lön?
hej! Jag har en fråga angående raster på restaurang! Jag jobbade igår från 16.00 till 22,30 helt utan rast och det var min första dag, jag skulle alltså provjobba där.
Men får jag betalt för det timmarna jag jobbade där? för de sa ingenting om att jag skulle få lön när jag jobbade.
Uppsägningstid i anställningsavtal
Hejsan
Jag blev anställd som platschef i en nystartad bowlinghall 15-11-23, i mitt anställningsbevis står 3 mån uppsägningstid!
Nu vill ägaren avsluta min tjänst, vill att jag säger upp mig med 1 månadslön, vad gäller här?
Blir jag uppsagd är det då 3 månader som kontraktet säger?
Tacksam för svar
Uppsägningstid vid verksamhetsövergång
Hej, Jag har en fråga om uppsägningstid. Har arbetat i ett företag, cafe, i 12 år och den blir uppköpt av en ny ägare ( verksamhetsövergång?). Har man inte rätt till uppsägningstid om man väljer att inte stanna kvar hos den nya ägaren? Om den tidigare ägaren säger upp en pga arbetsbrist? Fick besked om ny ägare idag och den nya ägaren tar över cafet om ca 12 dagar? Har inte jag rätt till uppsägningstid och lön under den tiden? Jag är inte facklig ansluten.
Giltig uppsägning om den är gjord via sms?
Hej
Jag har idag via sms sagt upp min anställning till min arbetsgivare då jag är hemma och är sjukskriven! Han har svarat att han vägrar bekräfta min uppsägning! Vad gäller i detta fallet? Jag har enligt LAS 1mån uppsägningstid
Med vänlig hälsning,
Arbetsgivarens skyldighet att uppdatera anställningsavtal vid befordran
Hej.
Jag jobbar på en kundtjänst med inriktning på sociala medier och har ett kontrakt sedan tre år tillbaka som "agent" som vi kallar det. Jag har denna vecka fått en ny tjänst som specialist där även min lön har ökat. Min arbetsgivare vill inte ge mig ett nytt kontrakt utan bara ett fast tillägg på lönen. Vad har jag rätt till?