Frågor & Svar

Hej, Jag har nu en projektanställning till september men nu har jag fått mitt drömjobb och de vill ha mig i Augusti redan då de har gemensamma utbildningar med alla nyanställda. Jag har inte avtalat om uppsägningstid med min nuvarande arbetsgivare. Kan jag ändå bli kvitt min projektanställning i förtid om jag säger upp mig säg 1 månad innan? Finns stöd i Lagen t.ex. LAS 1982:80 11§?

Kan arbetsgivaren begränsa antalet semesterdagar som får sparas? Tex om man har 28 semesterdagar per år, tar ut 20 och vill spara 8. Kan arbetsgivaren neka detta och bestämma att man bara får spara fem dagar?

Hej, Jag har nu en projektanställning till september men nu har jag fått mitt drömjobb och de vill ha mig i Augusti redan då de har gemensamma utbildningar med alla nyanställda. Jag har inte avtalat om uppsägningstid med min nuvarande arbetsgivare. Kan jag ändå bli kvitt min projektanställning i förtid om jag säger upp mig säg 1 månad innan? Finns stöd i Lagen t.ex. LAS 1982:80 11§?

Hej! Min dotter provarbetade på pingstafton på en restaurang som söker personal. Efter elva timmars hårt slit, fick hon beskeded att hon inte passade. Ägaren vill inte betala henne lön, för han säger att det bara var på prov... Får man verkligen göra så? Vänligen

Hej, Min fråga till Er. Kan man som företagare kräva att uppsägning ska ske via rekommenderat brev. Alltså inte via fax, telefon eller email? Om det är så, vart i lagen står det. Tack för Er hjälp Hälsningar Susanne Nilsson

Jag har precis börjat som timanställd på ett jobb.jobbat i 2v.Men har fått ett annat erbjudande om ett säsongsjobb..Och jag skulle vila ha de.. Kan jag säga upp mig från de nuvarande jobbet?Hur lång uppsägningstid har man?Tack för svar

Hej! Alla lediga arbeten skall anmälas till den offentliga arbetsförmedlingen, vad jag vet. Är den lagen ändrad? Jag har för mig att regeringen föreslog riksdagen en ändring? Vad gäller? Jag är Tacksam för svar: vänligen

Jag sa upp mig för två månader sedan, under pågående studier eftersom jag fått nytt arbete. Skall jag inte få min innestående semesterlön i samband med månadskiftet då min uppsägning har trätt i kraft?

Har jag rätt till semesterersättning om jag är timanställd. Har varit timanställd i tre år utan någon sådan. Chefen säger att man som timanställd inte har rätt till det..? TACK för hjälpen!