Lawline svarar
Hej!
Utifrån vad jag har hittat om att spara semesterdagar så har Du som arbetstagare rätt att spara det som kallas för överskjutande dagar, vilket innebär att Du får spara alla semesterdagar som överstiger de 20 semesterdagar som Du måste ta ut per år, allt enligt 18 § i Semesterlagen som Du finner http://lagen.nu/1977:480 . Arbetsrätten i Sverige är dock full av så kallade dispositiva regler, vilket innebär att de får avtalas bort. Det verkar dock inte som att dessa regler är en av dem då de paragrafer som får avtalas bort genom t.ex. kollektivavtal anges i lagens 2 §, och omfattar inte den aktuella regeln. Det framstår med andra ord som att Du har rätt att sparar alla semesterdagar som överstiger de 20 dagar Du måste ta ut. Trots detta brukar jag alltid råda till att kontrollera kollektivavtalen då min erfarenhet säger mig att man aldrig vet vad som kan finnas där.
Mvh