Lawline
ARBETSRÄTTÖvrigt
31 maj 2007

Rätt till tjänstledighet?

Fråga

Som anställd inom privat sektor har man någon rätt att vara tjänsledig för att prova annat arbete, och i så fall hur länge och under vilka förutsättningar. Vilken lag kan/ska användas?

Svar

Hej!
Oavsett om Du är anställd i offentlig eller privat sektor så finns det ingen absolut rätt till tjänstledighet för att prova på ett nytt arbete i Sverige. Det finns lagstadgad rättighet att få vara tjänstledig för exempelvis studier ( se http://lagen.nu/1974:981 ) och för att starta egen näringsverksamhet (se http://lagen.nu/1997:1293 ) men inte för att prova annat arbete.
Då det gäller arbetsrättsliga frågor är det dock viktigt att kontrollera vad som står i det kollektivavtal som styr på Din arbetsplats, många gånger finns liknande frågor särreglerade där. Mitt enkla råd till Dig är att prata med Din arbetsgivare och försök komma överens om en kompromiss, då Du inte har lagen omedelbart på Din sida.
Med vänlig hälsning