Frågor & Svar

Hur många betalda semester dagar får man på 75% 4 dagar i veckan ?

Hej. Jag har en säsongsanställning på 7 månader. När jag ringde och bad om semester nu i sommar så sa dom att det får inte säsongsanställda. I kontraktet står det att jag har 25 semester dagar och ingen har sagt till mig att jag inte skulle få ta semester.

Min fråga är här jag rätt till att ta semester under sommaren?

Hej.

Jag blev anställd 2019-11-01

Min arbetsgivare hävdar nu att jag inte har rätt till någon semester alls förrän efter ett år som anställd.

Stämmer det? Vad betyder intjänande år och månader? Borde jag inte ha rätt till typ två betalda intjänade semesterdagar från 1/11-19 till nu 23/6-20?

Tacksam för svar

Ja har arbetat ett antal timmar senaste året har ja rätt till semesterlön ja är pensionär

Jag är timanställd på en krog och får inte alls betald semesterersättning, kan det vara så? Eller ska jag vända mig till någon facklig förbund?

Hej, jag går mot min första semester som arbetare! Hur fungerar om man blir sjuk 1-2 veckor under 4 veckor semester period? Har man rätt och avbryta det? Hur gäller det under Covid-19

Om jag bliv uppsagd idag 8/5 å har semester v 26 27 28 räknas uppsägning dom veckorna jag har semester

Hej!

Vi på Intensiven i X-stad får nu endast 3 veckors sammanhängande semester, är det rätt enligt lagen. Har läst att man har rätt till 25 dagars sammanhängande semester, vad kan begära för kompensation om man går med på chefens "erbjudande"?

Skulle gärna vilja ha lagliga paragrafer att luta mig mot i denna fråga, tack på förhand.

Hej! Jag har sagt upp mig och min tillsvidareanställning upphörde 6/5-20. Jag har ännu inte fått någon semesterersättning för min intjänade semester. När jag kontaktade företaget fick jag höra att slutlön alltid betalas ut månaden efter alltså ingen egen utbetalning för just semesterersättningen. Damen på lönekontoret hade inte hört något om utbetalning efter senast 30 dagar.Om jag har förstått det hela rätt SKA arbetsgivaren betala ut ersättningen senast en månad efter att anställningen upphörde? Vem har rätt i den här frågan? Vad kan jag som tidigare anställd kräva i detta läge?

Mvh

Hej! Jag är anställd på en skola på ett så kallat ferieavtal från 23 mars till 12 juni. Jag visste inte att jag hade semesterdagar men såg nu på min senaste lönespec att detta är fallet, jag har 7 stycken. Måste jag ta ut de nu eller kan jag få dem i pengar istället när mitt avtal går ut? Arbetsgivare har inte sagt åt mig att ta ut dem, vilket tidigare arbetsgivare har gjort.

Hälsningar,