Frågor & Svar
Kan arbetsgivaren tvinga fram övertid och har jag i så fall rätt till kompensationsledighet?
Hej!
Jag jobbar som CE-chaufför hos ett kollektivavtal-anslutet företag.
Jag jobbar mycket övertid och jag har lite svårt att läsa mig till hur övertiden får arbetas... och hoppas på hjälp från er.
Vi jobbar skift och har då 38-timmars arbetsvecka enligt transports löneavtal.
När jag räknar min tid så har jag från januari till november i år arbetat 222 timmar övertid om jag räknar på 38h/vecka (147 h övertid om jag räknar på 40h/vecka).
Jag har begärt kompensationsledigt, vilket jag har nekats.
Företaget uppfyller inte kraven gällande särskilda skäl för "extra övertid".
Kan det verkligen vara så att arbetsgivaren kan fortsätta att låta mig jobba övertid?
Jag kan inte säga nej pga arbetets utformning.
Själv tycker jag att det är moraliskt fel att neka kompledigt när man har så mycket övertid, men är det juridiskt rätt?
Vad händer då jag jobbat för mycket övertid?
Jag har familj med två barn i nedre skolåren, och familjen och hemmet blir lidande pga mitt arbete.
Tacksam för svar.
Mvh
Ersättning och lön
hej jag har jobbat i en restaurang för mer en 1 år och jag fick inte obärsätning i 1 år fast jag har jobbat varje helg 1 et år och alla röda dager och för 1 månader sedan jah har tagit ut mina semester dagerna 5 veckor men jag fick inte dän där pengar också som jag måste ha ja menar mina semester pengar och för 2 vecka sedan jah har anmält min arbestgivare till facket darför att jag fck inte min semester pengar min ob ärsätning och alla andra i 1 år sedan min arbestgivaren har kommit överans med facket att han ska betala ut de vad han skyldig mig sedan han saa att jag få inte jobba längre att han sparka mig darför att jag har anmält honom men igår skulle han betala min lön men han har inte gört det som jag har jobbat efter jag kom från semester jag har rigt honom ocgh frågade att om man har glömt att betala dän men han var elak mot mig och saa att han ska inte betala min lön jag vill fråga att hur kan jag anmäla min arbestgivare för att få skadesånd eller få man skadestånd om det händär måmtimg sånt ?
När får arbetsgivare beordra övertid?
Hej!
Har en arbetsgivare rätt att beordra övertid på obestämd tid, efter det att han sagt upp flera medarbetare? Den beordrade övertiden är även för att täcka upp folks semester. Eftersom företaget arbetar med service förutsätts att det kommer in reservdelar, vilket skötts illa med uteblivna betalningar på fakturor vilket resulterar i att arbetet inte går att utföra.
Kan man under dessa omständigheter kräva övertid? Förra året nådde flertalet anställda upp över 100 övertidstimmar. Samma var det året innan dess.