Frågor & Svar
ARBETSRÄTTÖvrigt 16/05/2008
Anställningform och uppsägningstid
Hej,
vad har jag för uppsägningstid. Jag är anställd av Malmö Kommun, har en visstidsanställning gissar jag på, i kontraktet står det bara anställningstid: 080101-081231. anställningsform: månadsavlönad ava.
jag hade först ett kontrakt från 070604-071231 som sen förlängdes.
vad har jag för uppsägningstid?
ARBETSRÄTTÖvrigt 16/05/2008
Bindande anbud och avdrag på köpeskilling pga arbete?
Min far och min fabror driver ett jordbruk tillsammans. Min fabror har varit mindre aktiv i rörelsen och jag har fått göra del av hans arbete. Min farbror har lovat mig att jag skulle få köpa hans del av jordbruket då jag inte har fått någon lön för de åren som jag har arbetat och jag har trott att det skulle avräknas i priset när han lovade mig att jag skulle få köpa hans del. Jag undrar vilka rättigheter jag har.
Tack
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/05/2008
Anställd per timme?
Kan en timanställd person kräva fast tjänst efter 6 månaders arbete på samma firma. Det är en ren timanställning och han jobbar endast när det finns jobb (vilket det för det mesta finns) ). Vill inte fastanställa honom . Han hade tidigare en provanställning som sades upp i förtid då han inte presterar vad som krävs, är mycket endagars sjuk och är allmänt lite "besvärlig".
ARBETSRÄTTÖvrigt 13/05/2008
Avtal om uppsägning
Vi har skrivit ett kontrakt att om den anställde inte kommer till arbetet och inte hörav sig på något sätt under två dagar så blir han uppsagd. Den anställde är tillsvidareanställd, och arbetar lite mer än halvtid. Vi har ett handelsbolag och båda parter har skrivit under kontraktet, så gäller kontraktet? Vi har givit honom flera varningar om att han kommit försent, och somnat på arbetet.
ARBETSRÄTTÖvrigt 03/05/2008
Lawline.SE
Jag försöker hjälpa min mor!
Hon är gift med en ny man efter vår fars död och undrar nu vad som gäller laglotten vid arv för särkullsbarn?
Hennes makes barn - Kan de kräva sin laglott direkt vid sin fars död?
Min mor har ett litet (38.000) arv efter sin mor, som hon inte vill dela med hans barn - Hur skyddar man det?
ARBETSRÄTTÖvrigt 28/04/2008
Provanställning längre än sex månader
Hej
jag undrar är det lagligt att ge en anställd en förlängd provanställning, jag har jobbat på företaget 6 månader redan och 2 veckor innan det skulel löpa ut lovades jag fastanställning, och nu förlängde dom den men yttligare 4 månader=